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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社と思います。
社員の男女比は女性の割合の方が高いです。
昇格も男女差別を禁じていると謳っているため、本人の実力次第です。
産休育休から復帰の実績もあり、時短勤務の社員もいるので、子育て中でも働けます。

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い。そういった意味では実力があれ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休・育休・時短勤務も導入されてい

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇は100%取れていると思う。時間短縮勤務も下の子

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性だからと差別されることはない。育休から復帰

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:女性の比率は多い方だと思います、管理職もそ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:出産後に復帰される

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス

2.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:ほとんどの人が産休から復帰されています。社員のほとんどが産休後

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回答者：男性/ 航空貨物輸出部門カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

女性の働きやすさ:女性が6割程度いるため、働き

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:それまでに勤務経験のある会社に比べると女性が多い会社だと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：産休・育休明けは子供が小学生になるまで時短勤務が可能。子供が3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：時短勤務でも出産前のポジションへ殆どの場合戻れるので、産後復帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーはわりと多いと感じます。女性が活躍して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休制度が充実しており、時短の方も実際たくさんいら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：女性の管理職の方もたくさん活躍されており、女性だからと言って上

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回答者：女性/ 財務管理部　IC-ARチーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方もいましたし、産休育休も取られていると思

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回答者：女性/ 財務管理部　IC-ARチーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性と男性半々ぐらいだった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：男女問わず働きやすいと思いました様々な制度もあったので女性だか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：敢えて言うなら女性が職場に多く残ってますしオペレーションレベル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性男性関係なく、頑張れば上を目指せる会社だと思います。上司が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：残業が多く、家庭があると、両立は難しい会社だと思いました。時短

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URL	http://www.dhl.co.jp/
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従業員数	450名
設立年	1987年
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代表者	チャールス・カウフマン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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