回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 870万円 | 59万円 | 30万円 | 170万円 |
| 年収 | 870万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 59万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:
営業主体の日本支社なので、営業の給料は比較的高い。ただ、それ以外の部署の給料は平均かそれ以下。
評価制度:
営業はKPIがあるのでそれによって年収が大きく変わる。ただ、案件を獲得しているかどうかは本社が決めるため、それによって金額が変わり、売り上げも不具合で出荷できない場合はカウントされないので、納得できない年もある。
営業主体の日本支社なので、営業の給料は比較的高い。ただ、それ以外の部署の給料は平均かそれ以下。
評価制度:
営業はKPIがあるのでそれによって年収が大きく変わる。ただ、案件を獲得しているかどうかは本社が決めるため、それによって金額が変わり、売り上げも不具合で出荷できない場合はカウントされないので、納得できない年もある。