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フレゼニウスカービジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:自己判断で営業戦略をたてることができ、のびのびと仕事ができました。
領域は限られてはいましたが、大学病院の教授を中心にした交流を広げることができました。
医薬品と医療機器の営業を経験することができ、仕事の幅が広がったと思いますの

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:社内研修は比較的充実していたのでは無いでしょうか? ドクターを呼んで講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】毎週のように自己学習用の資料がメールで送
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育は、自己学習中心で研修等はほとんどありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は難しいでしょう。 内勤と営業の足
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】この会社は新しいことにチャレンジで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任数字は、目標が1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】個人の実力発揮で、少しはイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】営業全体が余裕が無いので、自力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はたきにくい。社員同士の交流、情報交換がまたっくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】仕事に追われて、なかなか勉
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒での募集がなかっため、教育、研修などはまっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製品教育は一日、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】組織が縦割りなので、キャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼン能力は必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】ここ数年は、企業としての道標もぶれており、成績如
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はとてもしやすいです。やりたいことはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一回程度営業会議があります。内容は数字のツメの会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】企業として若く、売上、人員もまだ揃っていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほんらいならマーケティングやQAなどと密に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でスケジュールからターゲットまで自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プレゼンスキルは上達すると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】営業マンは互いに質問しあっています。他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自分自信で実現するしかないのでスピード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ここ数年は単年での成績不振がりす対象となってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業部長までは、同行等ありますがその上となると全く
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働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】私は提案をさせて貰ってました。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:担当した製品が店舗に並んだ時やりがいを感じます。それ以外はあ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般
成長・キャリア開発:定期的にセミナーに参加したり、出張などに行くこともありました... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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