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回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新卒や未経験の場合、IT企業の割に基本給は非常に安いが、中途採用ならそれなりのレベルの案件と契約ができれば、最初から高給を得ることも可能。但し、現場が変わると収入も変わるので、安定しているとは言い難い。

評価制度:
基本的に仕事の内容で評価されることはなく、会社に対してどれだけの帰属意識を持っているかで評価が決まる。つまり能力がない人でも、まめに帰社したり、会社の催しに参加していればほぼ最高評価は得られる。能力主義の人は納得できないかも知れない。評価は月給には影響がなく、ボーナスにのみ反映されるが、10万円を超えればかなり良い方で、評価が低かったり入社して時期が浅いと、1~3万円くらいしか貰えないこともざら。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:グローバルを謳っているだけあって、外国籍の社員も在籍しているので英語
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:社長、営業、CD室のような内勤の人たちがいて、あとは皆役職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主に資格手当などがあったと思います。昇給は定期的にあったと思いますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に気軽に話し合える風土はある。会社とし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:日本人だけでなく、外国人の方も在籍しており、英語が出来る人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:経験が浅くとも発信すれば受け止めてはもらえる。とはいえ発言
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:業界未経験者でも社内研修ITの知識を得て、現場で知識を活かしてスキル
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年毎に昇給があり、賞与もあるが一般的なサラリーマンよりは貰えない。(
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:社長の人柄がよく入社を決める社員が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:一ヶ月間休暇を取得して海外に旅行に行くことができるフリーバカンス制度と
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:常駐先によるので何とも言えません。監視や保守業務の場合は、24
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの勉強っはかなり大変だったと後から痛感したが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるため、指定の資格を取ると給料が上がる。また
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:会社自体は資格を取れというばかりで、成長に繋がるような取り組
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 0万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1ヶ月半〜2ヶ月の研修を受けさせられるが、その期間給料は出ない。にも関
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金はなし。旅行費を補助してくれたり、社員同士で遊びにいくことに対し
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:きわめて不透明です。SES企業なのですが、客先からの単価が公表されてお
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので勤務先がカレンダー通り休みならその通り休み 月
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:バックパッカー制度があると聞いたがほぼ使ってる人はいない派遣社員なので
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:エンジニア路線だけでなく、営業や広報の仕事にジョブチェンジすることも
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第です。極端な人では月に270時間労働してた人もいま
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:この会社はSES企業で社員の9割5分は客先常駐で働きますので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:独特な評価制度を採用している。良くも悪くも積極的なコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
福利厚生:1年以上、プロジェクトに従事すると約1ヶ月のホリデー休暇を取ることがで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 0万円 68万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
評価制度:実力主義とうたっている。資格取得や欠勤などで判断していた。今はあるか分
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:リモートワークの案件も多く、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
多様な働き方支援:リモートワークの有無については出向先の会社規定による。インフラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月18日
社長の手腕:お客さん先に出向してでの業務になるため、あまり本社に帰社することはな
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:留学生を活かすという会社の目標はユニークだと思う事業の弱み:最初にど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:未経験から始められる仕事で、研修もとても充実しています。とは言え最初
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何もしなくても5年で30万まではあがります。20代の人であれば、悪くな
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
ダイバーシティ・多様性:英語が使えることを武器に未経験でもパートナーのIT会社に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:未経験者でもできる。英語が使える。事業の弱み:やりたいことが明確では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:おもしろい福利厚生はあるオフィス環境:特別特筆することはなし。SESな
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