口コミ投稿日:2023年01月30日
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エアポートコンシェルジュ/ 一般社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 国内線コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 国際線コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 国内線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ 国際線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線
4.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部
2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員
3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線コンシェルジュ/ 一般職
3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都中央区築地2丁目5-3読売築地ビル
旅行・レジャー・旅行
3.1
東京都千代田区神田神保町2丁目2波多野ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休業制度、短時間勤務制度があり、またそれが取得しやすい環...
続きを見る
2.8
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー
旅行・レジャー・旅行
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25JTBビル 13F
旅行・レジャー・旅行
3.1
東京都中央区京橋1丁目5-8三栄ビル 2F
旅行・レジャー・旅行
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-11JTBビル
旅行・レジャー・旅行
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目14-5日本橋Kビル 9F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:これまでのところは産休はしっかりとっている方が多いので、コロ...
続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目4-2
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:お化粧室が遠い、カフェテリアが無い事。育休制度等をもう少し充...
続きを見る
3.0
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は100%取得でき、復帰後の時短勤務等のケアもある...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区薬院3丁目16-26西鉄薬院ビル
旅行・レジャー・旅行
羽田旅客サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(442件)
羽田旅客サービス株式会社の回答者別口コミ(66人)
- 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし / エアポートコンシェルジェ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月21日
- 旅行業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月12日
- エアポートコンシェルジュ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月10日
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月12日
- エアポートコンシェルジュ / 一般社員 / エアポートコンシェルジュ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
羽田旅客サービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務が不規則な為に体調を崩しやすい。
生理不順や婦人系の病気で悩む社員が多い。
結婚や子供できた時など福利厚生の制度は大企業の子会社のもあって整っているのはいい点。
ただ制度だけで柔軟な対応できない為、特に子供がいる社員は家庭を両立するのは難しい。
部署によって異なるが時間制約の社員なのに残業してるケースもあった。理解や協力的な旦那じゃないとこの仕事は続けられてないと思う。