三和シヤッター工業の年収・給与

3.1

口コミ850件
年収・給与112件
求人1件
フォロー数157人
質問0件

三和シヤッター工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	230~1000万円	105人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	230~1000万円
回答者数	105人

（平均年齢29.9歳）

三和シヤッター工業株式会社の正社員105人の回答によると平均年収は499万円、年収範囲は230～1000万円です。また、集計期間は2015年～2026年で回答者の平均年齢は29.9歳です。

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	436万円（平均年齢28.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	471万円（平均年齢30.5歳）

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

会員登録済みの方はこちらからログイン

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	723万円	44人
30~34歳	500万円	750万円	26人
35~39歳	553万円	800万円	11人
40~44歳	772万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

会員登録済みの方はこちらからログイン

三和シヤッター工業株式会社の口コミを探す

絞り込み条件を設定できます

おすすめ順

おすすめ順新着順評価が高い順評価が低い順

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2026年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:
近年では、ベースアップが行われており、満足が行く額がいただけると思う。賞与も5ヶ月分以上ある。新卒は28万以上いただける。営業であれば、営業手当がつくので、他の職種よりも年収が高くなる。他の企業にもある基本的な手当はある。

評価制度:
大卒で新卒であれば、等級が3級からになる。その後4級になるには、3年で上がることができる。その後は、自身の頑張りと上司の推薦から上がれるかどうかが決まってくる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年収は20代後半で650万く...続きを見る（全161文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
年収は20代後半で650万くらいなので、周りと比べると低くはないかなと感じます。
残業代もしっかりでるのでいいと思います。
手当もいろいろあるので、それもいいと思います。

評価制度:
昇格の基準は上司によります。
実力の判断も部署や仕事内容によっては判断が難しく、実力の見極めやアピールが難しいんじゃないんかなと思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:どの部署も年収は満足の行くこ...続きを見る（全128文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
どの部署も年収は満足の行くことが多い。残業代で稼いでる感もあるが、平均以上になる。賞与も5ヶ月分以上と多い。

評価制度:
恐らく年功序列が多いと思う。けど30代半ばにして役職についている例を複数見受けられるので早いうちにはつける可能性もあるためよい。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2026年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与、賞与は同年代に比べて貰...続きを見る（全113文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
給与、賞与は同年代に比べて貰えていた方だとは思います。

評価制度:
結果を出せば評価をしてもらえると思います。インセンティブ等はないためそうゆう制度がある会社に比べると少なくはあるとは思いますが安定はしていると思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	15万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給は毎年2万円前後等級にも...続きを見る（全96文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
昇給は毎年2万円前後
等級にもよるが、35歳以降は年間賞与は200万から300万

評価制度:
昇進は実力もあるが、上司の判断も大きい。
その上司派閥によって、昇進スピードが異なる場合がある。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に1回有り、賞与は年...続きを見る（全236文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
昇給は年に1回有り、賞与は年2回ある。賞与はおおよそ3ヶ月分ほど有り最近は月のペースアップのため賞与から13万ほどマイナスしそれを月に割り当ててる形に変更された。
手当などは豊富であまり不満に思うところは無い。但し、家賃手当は出張した者のみにしか出ない。
給与は周りに比べるとそこまで高く無い印象ではある。

評価制度:
評価制度は自己評価を行いそれを元に上司が評価を行う。営業の場合は数字が全て、非営業の場合は正直上司に仕事ができるやつと思われるかどうかで大きく変わる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は比較的良かった気がしま...続きを見る（全207文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
給与は比較的良かった気がします。近年はベースアップもなされ、世間一般の基準に適合できているのではないでしょうか。

評価制度:
中年以上の層が厚く、年功序列は否めません。ただ、部長職以上のポストの人は、出世するに足るだけの能力を持っているように感じました。
長く勤めていないため評価制度については存じ上げませんが、成果を出した若手には賞が与えられるなど、競争意識を惹起する環境はそれなりに整備されているようです。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては、世間一般より...続きを見る（全198文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
給与に関しては、世間一般よりは多く貰えているという感覚です。ただ基本給は低く、残業でカバーされてるように感じます。賞与の割合も高くなっております。評価が高かければ、それなりの金額になります。

評価制度:
評価制度に関しましては、年功序列の傾向が強いです。昇格するのにある程度の期間が決められており、成績にはあまり左右されておりません。在籍年数が多いだけで、役職に就いている方も多い印象です。

報告する口コミURL

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年給与は上がっていきます。...続きを見る（全184文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
毎年給与は上がっていきます。
賞与もしっかりでます。ベースアップのほかに、昇級による評価でも給与は上がります。
年齢とともにしっかり上昇していくため、ある程度年齢がいっている方で給与面不に不満を持っている方は少ないと思います。

評価制度:
昇進、昇格はポジションの空きがあれば充当に上がっていく印象です。
ただし、一度問題をおこすと一定以上の昇格が難しくなる印象です。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年１回有り、賞与は各...続きを見る（全174文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
昇給は毎年１回有り、賞与は各部署で業績が良い所はプラスαで、基本的にはマイナスされることは無い。各種手当も豊富で給料面は公務員に近いと私は思います。

評価制度:
完全実力主義までは行かないが、評価制となっており、頑張ったら頑張った分だけ評価を行ってもらえるのでそこはいいと思う。
だが、インセンティブなどはそこまで無いので青天井の給料では無い。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	8万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回あります。賞与は...続きを見る（全151文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
昇給は年1回あります。
賞与は年2回で、自身の売り上げで額は変わってきます。
手当は様々ありますが、営業手当は前月の受注と売上の実績によって変動します。

評価制度:
他の企業と同じような評価制度は敷いているかと思います。
実力主義の色は濃いと思うので、数字さえ持ってくれば褒められるし昇進していきます。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他社がわかりませんが工場での...続きを見る（全134文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
他社がわかりませんが工場での給与は少ないかと思います。残業込みでなんとか生活できるレベルです。賞与は毎年支給されていました。

評価制度:
在籍年数と評価によって昇進する仕組みです。評価は期初に自分の目標を定め期末に目標に対してどの程度達成できたかで評価されます。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建具設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	8万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	167万円

給与制度:近年はベースアップも賞与増額...続きを見る（全149文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
近年はベースアップも賞与増額もされており、業績も良い。ベースの給与は等級により決まり各等級に最低3年在籍し、タイミングや成長具合により上がる。
概ね所属課の年齢構成と勤続年数によるところが多いため年功序列が強い。
また営業が強い会社のため、技術職は周りではストレートに昇格する人は居なかった。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料、賞与は同年代に比べると...続きを見る（全98文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
給料、賞与は同年代に比べると多い印象。階級があがれば給料があがるが、逆に階級が上がらなければ給料は大幅にあがることはない。

評価制度:
年功序列が強く、営業であれば結果がすべてで評価される。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:等級によって大きく年収が異な...続きを見る（全102文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
等級によって大きく年収が異なる。数年務めれば世代平均は大きく超える。

評価制度:
一定年数で等級があがり、一般職から役職にあがるときにはSPIや面談が発生する。課長級以上からは上限数があるようです。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は転勤ありきの仕事。しか...続きを見る（全191文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
営業は転勤ありきの仕事。
しかし、転勤手当が少ないので営業は目標を達成できないと転勤したら金銭的に厳しいという社員が多かったです。
ただ目標をクリアしていれば満足いく給与がもらえます。
地方でここまで給与がもらえる仕事はほとんどないかと思います。目標をクリアしていればですが…。

評価制度:
昇進・昇格は年功序列だと思います。
しかし結果を残せば若手社員でも給与・賞与で返ってきます。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
723万円	43万円	13万円	100万円

年収	723万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:相応の給与をもらっているが、...続きを見る（全153文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
相応の給与をもらっているが、職種ごとに基本給の差はないため、営業系だろうと事務だろうと変わらない。実力主義の会社ではない。

評価制度:
実力主義ではなく。年功序列制の傾向がある。基本的にある程度のところまでは普通に仕事をしていれば昇格する。高齢化が進み、実力に差があるため、若いうちは評価されにくい。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	13万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列だが若手、中堅不足な...続きを見る（全147文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
年功序列だが若手、中堅不足なので昇格はしやすいかと。ただし残業代で稼いでると思うほど基本給は低い。手当関係は家賃補助等充実している

評価制度:
ほぼ年功序列、新卒中途関係なく昇格する。ただしあくまでも業績を上げているのが前提。
社内等級は試験等あるものの順調に行けば4年に一回上がっていく。

報告する口コミURL

回答者：男性/ メンテナンス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏メンテナンス事業部首都圏メンテナンス第三支店メンテナンス一課

1.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	9万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は毎年安定している。残業...続きを見る（全126文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
賞与は毎年安定している。
残業代もでるが36協定で引っかからないように調整しているのが現状です。
しかし全ての部署がこうとは限りません。

評価制度:
誰の下につくかで決まる。
基本直属の上司の気分次第で評価が決まる
しかし全ての部署がこうとは限りません。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	4万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は現段階では新卒の平均...続きを見る（全129文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
基本給は現段階では新卒の平均くらい。
夏の賞与が少し出るのが良い意味で驚いた。
冬の賞与は期待して良いと思います。

評価制度:
入社して2年ほどは研修が行われ、その間は大した評価などがない。
周りを見ていると、昇進は先輩社員・上司との付き合いが肝となりそう。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に関しては、文句無しだと...続きを見る（全149文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
給与に関しては、文句無しだと思いますが、昇給に関しては、少し不満もありました。
年功序列で若いうちに入社すると損する場合があります。ある程度の年齢で入社した方がいい給料からスタートできるので中途入社はアリだと思います。
また、平均的な給料水準で言うといい方だと思うのでそこは強みかと思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2026年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社が単価テーブルを用意して...続きを見る（全119文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
会社が単価テーブルを用意しており、基本的にはそれを飲むかたちになると思います。
安いものはとことん安く。高いものはほんの少し高く。

評価制度:
歩合であることとは別に、社員さんによる評価制度もあるようです。
評価する暇はあるのかは不明。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 施工技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:悪すぎる昇給はSPI必須どれ...続きを見る（全162文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
悪すぎる
昇給はSPI必須
どれだけ仕事ができても数学できないと昇給できません
賞与は20万程度
手当はありません
最初は契約社員スタートなんですが、正社員にならせてもらえないこと多々あり。
（求人票では正社員登用99パーと書いてましたが…）

評価制度:
実力主義
中途採用でも、実力あれば課長を目指せます
ただ配置ガチャはあるかも…

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理　・　研修センター講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

年収・給与の満足点:一応はやったらやっ...続きを見る（全152文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

年収・給与の満足点:
一応はやったらやった分は評価はしてくれると思う。夜間も結構やったが次の給料はしっかり反映されていたので満足は
していた。給料に賞与は一般の会社と変わらないと思う。良くもなく、悪くもなく。

年収・給与の改善点:
１年で４回の目標管理シートで細かく分けられていて、非常にわかりやすいと思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理　・　研修センター講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

賞与:賞与は年２回。（７月と１２月）人...続きを見る（全118文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

賞与:
賞与は年２回。（７月と１２月）
人によって違いはあるが、２～３ヶ月分ほど。

インセンティブ:
インセンティブはとくになし。上期、下期に上司と面談があり、実績があれば賞与に影響される。

モデル年収:
等級がありそれに応じて給料は上がっていく。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理　・　研修センター講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

昇給・昇進スピード:工務部施工管理は現...続きを見る（全121文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

昇給・昇進スピード:
工務部施工管理は現在、上が詰まっているので昇進はなかなか出来ない。

評価・昇給制度:
昇給は年１回。上期と下期に上司と２回面談が行われる。目標管理シートといい、４期に分かられているものがあり、その評価と普段の行いでつけられる。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:契約社員なので決まった額しかでま...続きを見る（全111文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

賞与:
契約社員なので決まった額しかでません。
約1.5ヶ月後から2ヶ月行くか行かない額が支給されるイメージではあります。夏より冬の方が手取り多いのが印象です。

インセンティブ:
契約社員なのでわかりません。申し訳ありません。。。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2026年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は同年代に比べ良いが、自...続きを見る（全70文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
給与は同年代に比べ良いが、自分のメンタル的に考えると、見合っているかは分からない。

評価制度:
評価制度に不満を持ったことはないです。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2026年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、賞与夏冬2回子...続きを見る（全56文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
昇給は年一回、賞与夏冬2回
子ども手当や借り上げ住宅制度有り

評価制度:
数字よりも上長からの評価が重要かと

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業、販売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は、手当などもあり充実し...続きを見る（全72文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
給料は、手当などもあり充実していた。
在籍年数で、昇給もある。

評価制度:
自分の仕事次第で評価されるためやる気があれば昇進しやすいと思う。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年二回８０万円ほどの賞与評価...続きを見る（全42文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
年二回８０万円ほどの賞与

評価制度:
古い体質が残っており年功序列な部分もある

報告する口コミURL

回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年2回、約3ヶ月分でし...続きを見る（全75文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
賞与は年2回、約3ヶ月分でした。業績によって変動します。昇給は年1回あり、評価によって決まっていたと思います。残業代は働いた分だけ出ました。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 積算課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:月給は小さいですが、賞与は営...続きを見る（全46文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
月給は小さいですが、賞与は営業利益により普通月給の6倍もらえる。

評価制度:
年功序列

報告する口コミURL

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与、昇給、手当なのはちゃん...続きを見る（全33文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
賞与、昇給、手当なのはちゃんとつく。

評価制度:
昇進は年齢

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:残業ありきの給与評価制度:い...続きを見る（全29文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

給与制度:
残業ありきの給与

評価制度:
いまだに年功序列が強い

報告する口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

株式会社太洋工作所の年収・給与

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

大阪府大阪市旭区森小路1丁目2番27号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給　20万　総支給... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2022年05月15日

株式会社ファインシンターの年収・給与

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

愛知県春日井市明知町西之洞1189番地11

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給料面では一年毎のペースアップ、賞与も約5ヶ月程度あり、メー... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2023年07月16日

田中貴金属工業株式会社の年収・給与

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっていくのでほぼ評価は関係ない評価制度:評価は... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2016年04月27日

日本製線株式会社の年収・給与

3.1

口コミ投稿日：2016年04月27日

東京都港区新橋2丁目20番15号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:海外赴任者は給料の1.5倍で且つ社員寮が無償で住めるため、非... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2026年04月04日

大阪精工株式会社の年収・給与

2.9

口コミ投稿日：2026年04月04日

大阪府東大阪市中石切町5丁目7番59号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は会社の業績にも影響されるが毎年5000円程、賞与は年間... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2015年08月01日

日本リークレス工業株式会社の年収・給与

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

埼玉県さいたま市緑区原山2丁目24番17号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】固定給のみです。インセン... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2018年11月29日

株式会社ユタカ技研の年収・給与

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

静岡県浜松市中央区豊町508番地の1

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスはホンダ労連絡みもあり、いいという点もあるが、確かホ... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2018年03月19日

株式会社コメットカトウの年収・給与

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目109番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎回しっかりボーナスも出るので、安定はしている。家賃補助等も... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2019年03月08日

中部鋼鈑株式会社の年収・給与

3.2

口コミ投稿日：2019年03月08日

愛知県名古屋市中川区小碓通5丁目1番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与：勤続9年27歳欠勤歴有り・3交代による手当等込にて総額... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ投稿日：2021年09月23日

日鉄日新製鋼株式会社の年収・給与

3.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

東京都千代田区丸の内3丁目4番1号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ステンレス/ なし

給与制度:昇給は不明だが仕事内容により同じ三交代でも違いがある。環境、... 続きを見る

この企業を見る >

口コミ・評判に関する注意事項

エンカイシャの評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三和シヤッター工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.sanwa-ss.co.jp/
所在地	東京都板橋区新河岸2丁目3番5号

従業員数	3050名
設立年	1956年
資本金	500百万円
代表者	髙山盟司
決算月	3月

（企業の方へ）企業情報の修正はこちら

1		NOK株式会社 3.3 口コミ(637件)
2		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2333件)
3		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(1045件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(789件)
5		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(706件)

エンカイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	436万円（平均年齢28.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	471万円（平均年齢30.5歳）

三和シヤッター工業株式会社の年収・給与 - エン カイシャの評判

三和シヤッター工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

三和シヤッター工業株式会社の口コミを探す

三和シヤッター工業株式会社の年収・給与についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

三和シヤッター工業株式会社のカテゴリ別口コミ（850件）

三和シヤッター工業株式会社の年収・給与 - エンカイシャの評判