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アナザーレーン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当も用意されています。退職金については積立制度が別枠で設けられており、多くのメンバーがその制度を活用しています。

オフィス環境:
新宿の一等地に位置しています。社員向けの休憩室や来客用の会議室を完備しています。また社内会議やオンラインミーティング用の専用スペースも設けられていますので、働きやすい環境であると思います。

アナザーレーン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部マーケティング課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい
子供が生まれたときなど、会社から休暇をいただくことができる
残業も部署によるがほとんどないので、定時にすぐにあがることができる

多様な働き方支援:
時短勤務あり
リモートワークは条件次第でOK
出勤時間を1時間早めることができるプチフレックス制度あり
時間単位で有給休暇を取得できる

アナザーレーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ webマーケティング・新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:
風通し、人間関係は非常に良い。
ただ、目標への達成意識はあるがやや雰囲気が緩い部分もあり、人によっては物足りなく感じてしまうかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
役員、管理職との距離が近く接しやすい。
年に数回行われる部署間同士の交流会の際には会社が費用を負担してくれる。(任意で参加)

ダイバーシティ・多様性:
学歴、経歴を問わず優秀な人材であれば積極的に採用している。

アナザーレーン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:
働きやすい方だと思います。私自身が産休・育休を取得し時短勤務で復帰しましたが、業務内容や勤務時間について考慮いただいたり、要望を言えば検討していただいたりと尊重してくれます。
若い社員が多いため育児中の社員に対する制度は整っているとは言えませんが、その分意見を積極的に聞いてくれて柔軟に対応し制度化してくれています。

アナザーレーン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ webマーケティング・新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:
キャリアビジョンを意識しながら業務に従事していれば、ある程度は期待できる。

働きがい:
個々の持つ能力や素養を生かしながら、チーム全体で目標を達成しようという意識があり、そういった熱量を持ちながら業務に従事できる点。

アナザーレーン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、専門知識を身に着けて裁量を持てる環境で成果を上げたいと考えていました。入社後に丁寧に仕事を教えていただくことができ、裁量も持たせていただき、入社後のギャップはあまり感じませんでした。
想像していたよりも、同僚がやさしく、福利厚生がしっかりしていて快適に仕事ができていると感じます。

アナザーレーン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ webマーケティング・新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:
業績が好調で資本が潤沢であるうちに各方面に新規事業を拡大していく予定。
業界によっては敵なしだが、大手企業の本格的な参入など、常に市場の変化に対応していく必要があると感じる。
いずれにせよ、ここから会社を5倍、10倍と成長さていくには新たな事業で成功する必要がある。

事業の弱み:
大手企業と比べたときに、どうしても知名度や資本力といった部分では大きく劣ってしまう部分がある。

事業展望:
キャッシュレス事業に関わらず、国が支援している事業はその恩恵を得られるというメリットがある。
また、キャッシュレス市場という観点で見れば、今後20年ほどでさらに拡大していく見込みで、限られたパイを奪い合う資本主義社会においては、こういった成長市場に身を置くことが重要であると感じる。

アナザーレーン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ webマーケティング・新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 42万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
基本給や業務給が高めに設定されているかわりに賞与が期末のみなど、各部署によって給与水準・体系は異なる。
通勤手当は月5万円まで支給、住宅手当は役職についていれば支給される。

評価制度:
経営陣や上長との距離が近い分、仕事の成果などは評価されやすい環境であると感じる。
ただ、それが昇進や昇格、昇給に反映されやすいかどうかはわからない。