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回答者別の社員口コミ(株式会社トライバルメディアハウス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:裁量が多いため自ら書籍やセミナー、イベントなどで知識を吸収し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:仕事については、できる人に対しては、比較的業務的な面では裁量
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは社内での評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:クライアントも一般的に大企業と言われる企業が多いので要求も高
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:新入社員は初めに基礎研修やマーケティングの基礎知識などを学ぶ研修を行
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社の中で勉強会を実施したり社外の人を
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口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:仕事のやりがいは歳に関係なく案件に入れるところや自分の提案が通ったら自
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口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】上期下期にわかれているが、基本は期初に各自がまず考えて
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社風は風通しは良いので新しいアイデア
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】案件によっては役職者と一緒に仕事をすすめるこ
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自由にできる反面実力がないとなかなか難しい。ただし周りの
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】案件についても自分の趣味趣向にあったものに手を上げてやる
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