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エドワーズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備・施設保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
ライバルが1社しかいない。

事業の弱み:
1社しかいないライバルにシェアを奪われ続けている。
新機種が売れない。

事業展望:
厳しいと思う。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:コピーイグザクトリーというエンドユーザーから押し付けられている方針か
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PC

4.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:・非常に利益率の高い事業であること(営業利益率25%)・シェア率が世
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:半導体用のガス処理の設備機器の会社なので、どうしても化学汚染され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:中途採用の本当の採用基準は非常に高いです。特に千葉の本社で求める人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:入社時に高級管理職や役員に気に入られれば、かなり高いグレードからス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:いろんな部署とコミュニケーションができる。品質、生産管理、資材購買、製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:工場と密接してサービス用の資材を調達及び在庫管理する。主に、購買計画、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:関連部署がおおくて範囲も広いので、いろんな専門知識を持たないと仕事の調
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:完全に半導体業界なので、業界自体は今後も成長が見込める。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:製造現場では再雇用制度が定着している。 代わりに、若手作業員は皆契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月27日
事業での社会貢献:業界首位の製品を販売している。しかし価格競争は厳しく、シェアは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
社長の手腕:半期毎に社長が業績報告を全従業員にされていますが、各部署が作った資料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自由に出来た。今がどうかはわからない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】上司の思惑に沿わないようなことだち、絶対無理。よほど戦略
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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