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回答者別の社員口コミ(エドワーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が日本には1人として居なかった。 それをグローバルは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:私は管理職であったので残業時間に縛られない勤務が出来たが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがありませんので、有給を時間単位で削りながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:グローバル対応が出来る人がほとんど居ないので、ある程度任されることが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:自分は資材調達の部署に居たので、良いサプライヤー、特にLCC
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:製造現場では再雇用制度が定着している。 代わりに、若手作業員は皆契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:働く人の意識や心掛け次第ではあるが、忙殺されて終わるのか、休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:製造本部は、誇れる会社の実現に向けて独自の試みを取り入れつつある。 休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:間接部門が集まる本社3階のスタッフルームの中央には2つに仕切るかべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:本社に営業から開発、製造まで集結しており、比較的クイックに物事の相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
社長の手腕:半期毎に社長が業績報告を全従業員にされていますが、各部署が作った資料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:製品の製造現場から営業まですべて本社に集まっているので、密接なコミュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:コストダウン活動として、長年実現が望まれていた台湾からの調達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:セイコー精機がエドワーズに吸収された歴史があるが、まったくエドワーズ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:管理職の研修で、コーチングについて2年にわたってトレーニングを受けた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:私は管理職であり、また他の外資系企業から来たこともあり、生産
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は中途入社なのである程度の金額を確保して入社したが、課長級でも900
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月12日
働きがい:グローバルとの応対が出来ない人がほとんどの為、グローバル対応を任される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月27日
事業での社会貢献:業界首位の製品を販売している。しかし価格競争は厳しく、シェアは
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エドワーズ株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年06月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答:2019年06月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年07月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年11月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年06月07日
  • PC / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年06月21日
  • 製造業 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年03月13日
  • エンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月01日
回答者一覧を見る(18件)>>