3.0

口コミ3053件
年収・給与393件
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年収・給与(393件)

女性の口コミ(1524件)

求人情報(0件)

株式会社オンワード樫山の平均年収は370万円、年収範囲は150～1000万円です（200人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを393件掲載中。

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株式会社オンワード樫山の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
370万円	150~1000万円	200人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	370万円
回答者の年収範囲	150~1000万円
回答者数	200人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	535万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	516万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	309万円	540万円	65人
30~34歳	379万円	750万円	44人
35~39歳	433万円	750万円	21人
40~44歳	411万円	830万円	16人
45~49歳	371万円	500万円	11人
50~54歳	485万円	1000万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オンワード樫山の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 係員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	3万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
実力主義ではあるが、ダイバーシティを踏まえた多様な働き方が出来る
女性登用は多くはないが、進めようとしている
ワークライフバランスを改善する為に、専門部署を配置して社員の意識を高めている
また社外取締役にその専門家を据え、客観的観点からダイバーシティ、ワークライフバランスの改善、社員の意識向上、実際の進捗率向上を目指している

評価制度:
業績と役割、二つの観点から正当な評価、処遇をしようとしている
営業、販売、後方部門、それぞれバランスの良い昇進昇格者が出ている

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:販売員は給与が恐ろしく安い。自分で交渉しない限り給与が大きく上がること

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:所属している店舗の売上に対して手当があります。年に一度の査定では店舗売

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回評価制度:基本的には売り上げ予算を達成しているかが

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与については総合職は会社の業績によるが、中途入社の人に関してはボーナ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	210万円

給与制度:総合職の場合はグレード制が設けられており、グレード＝職位によってベース

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社3年目くらいまではスムーズに上がりますが、それ以降は税金が増える分

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:社員のランクを細かく設定し、それに応じて役職がつく形になっている。総合

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:担当ブランドによるが昇給はなかなか見込めない。賞与は、少ないがコロナ禍

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:通常の販売員ですと、店長にならない限り手当はなく、年数経っても昇給する

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸制、賞与も年俸に含まれているので業績によって加減はない。半期

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当などは特になかったと思います。昇給は結果が出せていれば対応していた

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	1万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年俸制、夏季冬季賞与含めて14分割で支払われる。年2回制服代の支給もあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年2回賞与制服手当役職手当など評価制度:前向きに発言していけば、もしか

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	105万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:若手の昇給があまりみこめないなどの問題があり、中堅社員の離職が続いてい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:毎年、店長による個人評価でその年の給与が変わってくるので、自

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年に2回、夏と冬に支給されます。インセンティブ:店舗予算達成やその時のキャ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はほぼ無いです。賞与も少ない。売上をあげても、それに見合ったものは

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度、賞与年二回、給料面では評価制度があり、会社の業績やブランド業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	19万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:昇級、賞与、各種手当…満足いくものではありませんでした。評価制度自体が

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	178万円	0万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	178万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与体制は以前より見直されたものの、高い水準を求める人には不満を感じる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収は高くないのに制服代が引かれる上に制服代がなかなか減らない。店舗に

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	4万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒4年目になるタイミングで受けるリーダー試験に合格するまでは新卒の給

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回答者：男性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:販売員に関しては業界でもかなり下の方だと思う。基本的には予算を達成すれ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は2回あり冬は多めにもらえるので助かる。通勤手当ても全額出るので他

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回答者：回答なし/ 店舗店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年1回、予算達成したら特別報奨金がもらえたり、最近ではやっと年2回の制

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:中途入社は年俸制なので、賞与は業績に関わらず固定となっています。残業代

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	0万円	0万円	0万円

年収	308万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目までは一律の基本給。3年目以降は個人の成果によって昇給がある。評

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社して3年間は固定の金額で昇給する。配属される店格によって給料の伸び

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回答者：男性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:2年目でほんのすこし上がりますが、その後は評価によります。店の予算と個

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はブランド、店舗の予算が達成しないとしにくいイメージ。ノルマはない

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年間や半期の予算を達成しなければ次年度の昇給は無いので、給与は上がりに

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ブランドの予算達成で個人のお給料が上がるイメージ。個人の予算達成だけで

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は少額ではありますが毎年あります。賞与は一年で2ヶ月分でます。手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社10年目までは新制度が導入され、毎年のベースUPがある。その他は3

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オンワード樫山の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制（総合コース）大卒、大学院卒/総合職初任給予定月給20万9000

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は手取りで16万ほどでした。ボーナスは夏も冬も一ヶ月分で必ず出ま

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株式会社オンワード樫山の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:退職金や通勤手当はもらえたので得。オフィス環境:環境は正直あまり良くな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:退職金は一応あるが、販売職は上限が決まっているよう。10年在籍で上限を

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与面では一人暮らしの方はあまり余裕は作れない給与だとは感じ... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンワード樫山の平均年収は370万円、年収範囲は150～1000万円です（200人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを393件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(690件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(950件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売部 / 一般スタッフ評価制度:販売スタッフ私が在籍していたときは年一回（半期に一回づつ）の... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	535万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	516万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢31.7歳）

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株式会社オンワード樫山の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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