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株式会社横浜ベイホテル東急の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
産休、育休など取りやすい

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休はとられてる方がいました。また、時短勤務をされてる方も
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回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:私が所属している部署は比較的年齢が近い社員が集まっており、かつ
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回答者: 女性/ ペストリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。産休、育児休暇、時短労働もあり、実際
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:育休や時短で働いてる方もいて、その辺はしっかりしている女性のパ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:夜勤もありギリギリで人数まわしている場所だときついかもでも結婚
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:半数が女性社員で、昇進もしている方。現在部長クラスに女性はいな
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産休後復帰してる人は多い
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる方もいらっしゃるのでその面では働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:産休を取っていた方もいると聞きますので、そういった制度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:私が知る限りですが、あまりいないように思います。制度はし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:若いうちは体力があるから良いが、結婚、出産を機に退職される方が
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近では女性の役職者も増えてきていたように感じました。... 続きを見る

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