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株式会社ひごペットフレンドリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:
接客、対人スキルはかなり身につくと思います。
お客様への提案力や、切り替えてのプレゼンを行う事で0から1へ、1から100へ持っていくためにはどうするかに必死になれるので勉強になります。

キャリアへの影響:
今までも接客は好きでしたが、相手の視線や、目線、思考をきにする事で成功率も上がるようになりました。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:お客様が再来店した際にペットを飼ってよかった、いまこん
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回答者: 男性/ 用品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:昇進していくための研修等あるが人手不足で人員育成をせざるを得
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:お客様と関わってく中で、接客業としてのいろはを学べます。部署
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アクアリウム/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:1ヶ月に一回程度、勉強会と題してリモート授業がある。そこで、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:人とのコミニュケーションが好きな人には向いていると思う。接客業なのでお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:動物が好きな人なら世話をするのもある程度は嫌にならないのでは
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:動物が好きなのであれば天職だと思う。社内インフラはあまり整っ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得や、保険販売の研修も受けれるのでスキルアップできます
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロア/ 部門長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:店長にもよるが、好きなことさせてもらえる。独自で売場作成したりポップ作
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:中途採用はバイトと同じく、採用日から即現場に立たされ研修など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:犬猫好きなら良いと思う。他のペットショップは知らないけど、動物を雑に扱
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:セミナー、勉強会、会議が充実しているので学びたい人には最適、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
働きがい:店舗によってイベント企画ができる。販売方法も自分で決めることが出来る。
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回答者: 女性/ グルーミング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:こうしてはどうでしょうか案を聞いてくれて、良い場合はその案を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:部門ごとに勉強会を良く開催していたり、メーカーを呼んで商品の勉強をす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修などは沢山あり成長の機会が多く、育成面では同業他社より素
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:接客が1番重要視されるので、基本的な接客術やクレーム対応など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様に生体や商品が売れた時や、接客したお客様が戻ってきてくれたり、ペ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:接客マナーや商品知識に対する教育はしっかりしていると思う。特に接客マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
成長・キャリア開発:少人数体制なので、チャレンジしてみたいこと、意見なども取り入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
成長・キャリア開発:成長企業として、自分の考えを提案、実行するチャンスが多く、自
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:セミナー、勉強会は積極的に行っている。働きがい:部門長になれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームというか個人というか、どっちとも取れる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めてました。前もって休み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。すべては個人の腕にかかってるので、う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議などは私は参加はしてないので、すべては上役の人たち
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:ルーティンワークなので、接客業以外に活かせることは得られない
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回答者: 男性/ ペット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
働きがい:お客さんにお礼を言われることがやり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:未経験者や学生などに丁寧に生体販売の仕方や生体のことを詳しく
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
働きがい:お客さんと接することはとてもいいことだと改めて思いました。また動物に囲
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:よくも悪くも正社員が少ないので、アルバイトという立場でも様々
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:基本は接客業が大半なので、コミュニケーション能力は必要なのと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:ここでの経験があったので、愛玩動物飼養管理士の資格が簡単に取
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