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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:
社員の方に意見を伝えやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
入社時研修で話す機会が多く、他の社員の方と仲良くなる機会はあると思います。上司の方も気さくな方が多いので自分から積極的に話すことが大切だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
他の国籍の方をあまり見る機会がないです。男女比ですが、体感7：3くらいに感じました。女性も少なくないと思います。

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回答者：男性/ ものづくり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:実力主義のため、挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:やりたいと希望を伝えれば、挑戦させてくれる社風ではあると思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすく、上司との距離

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:営業所より上は風通しがいいが現場から事業所、営業所は全然な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはとてもあると思います。人柄重視

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:フィロソフィ勉強会という、社訓について考える時

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:風通しはまあまあいいと思う組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:最初のころは現場で働く意味とは？となったが今まで使ってた物

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:基本的にやさ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都部署

1.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はない。上

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:本社は風通しがいいように思う。営業所から派遣先までの風通し

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:基本は三年、製造業に派遣と変わらない立場で働くことになる。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:営業担当の人などや人

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:派遣スタッフの半数以上が、日系ブラジル人というのが当社の特

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーという会社の理念を謳った本を渡されます。年に

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:基本的に上司の方々とコミュニケーションを取る機会があまり無

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:創立記念として記念品が配られたりと従業員が大事にされている

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:ただの製造派遣の会社。派遣先に左右される。風投資がいい場合

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:配属された部署によります。上司により、左右される。組織体制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:社長崇拝がすごい。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:人として当たり前のことができるように。という意図を感じます

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は無くはない。その時の会社の状況によりけり。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本企業という感じです。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 製造、組立、検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場管理者

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:実力主義、自己目標達成主義なので役割が明確になっています。

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の明るさがある飲みニケーションが頻繁にあるためお酒

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:社長を筆頭に、社員を大切にしよう、正しい考え方を大切にしよ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:全体的に明るい人が多い印象を受けました。特にお人良しな人が

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:組織によるが風通しは良いのではないか。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは拠点により違うと思う組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:会社からの緊急の連絡がなければ、派遣に対してはほぼ放置プレ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを大事にする会社。法律遵守。優しい人柄の人

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

組織体制・コミュニケーション:働いている場所はバラバラなので、組織間での直接の交

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:定期的にサポートがあ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:悩みや相談事があるとまずは職場のリーダーに話すこと

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会社名	フジアルテ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fujiarte.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区磯路１丁目６－１９フジビル

従業員数	350名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	平尾隆志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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