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株式会社ディマージシェアの平均年収は444万円、年収範囲は330～750万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ディマージシェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社ディマージシェアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
444万円	330~750万円	10人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	444万円
回答者の年収範囲	330~750万円
回答者数	10人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	410万円（平均年齢29.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ディマージシェアの口コミを探す

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
賞与はほぼ出ない。
年俸制だが昇給の機会は年2回ある。

評価制度:
エンジニアは評価されやすい風土だと思う。
実力がある人は比較的すぐ昇給している印象。
実力主義なので年単位で自動昇給したい人にはおススメできない。
昇給の基準は目標評価になっているが、目標外のことも評価してもらえる部署もある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年に一度評価と昇給。他もそうかもしれないが、新卒入社の昇給が遅く、中

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション/ シニアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	34万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアはジュニア、ミドル、シニア、マネージャーの4階層。ジュニア3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなかったです。ただその分毎月の給料がよかったので特に不満はな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界標準よりやや低い。開発会社だが評価が能力ではなく成果型。エンジニア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制。年俸12割が月給。半年評価はよい。評価制度が整備されている。外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】みなし残業時間（35時間）を超えると、適正に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】上司と目標設定を行い期末の評価で決定。ただ結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】決算賞与が出ます。業績、労働時間などを考えるとあま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】年1、２回MVP賞という形で5?10万円

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株式会社ディマージシェアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション/ シニアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金もない。オフィス環境:広々と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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群馬県前橋市大友町２丁目２３－５アルファビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】一年で2～2.5ヶ月ぐらいで、... 続きを見る

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会社名	株式会社ディマージシェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dimage.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目５－１０教販九段ビル　６Ｆ

従業員数	72名
設立年	1999年
資本金	64百万円
代表者	大内慎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ディマージシェアの平均年収は444万円、年収範囲は330～750万円です（10人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	410万円（平均年齢29.7歳）

株式会社ディマージシェアの年収・給与

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