3.2

口コミ141件
年収・給与29件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(141件)

年収・給与(29件)

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クアーズテック株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～1100万円です（18人の正社員の回答）。

クアーズテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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クアーズテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	250~1100万円	18人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	18人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1100万円（平均年齢59.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢30.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	520万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	455万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	500万円	5人
30~34歳	484万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

クアーズテック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
給与は年俸制が採用されており、毎月給与として年俸の1/16、2回/年の賞与として年俸の2/16が支給される。
また上記とは別途、会社の業績が良かった年度にはインセンティブとして年俸の1/16が支給される場合がある。
残業代はシステムで管理されており１分単位で計算されている。
特別高額な年保ではないものの、現在の仕事量から判断すると適正な年俸が支給されていると考えている。

評価制度:
基本的には年功序列。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	58万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	58万円

給与制度:昇給年1(4月)賞与は2回、業績次第で3回支給される事もある評価制度:

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回答者：男性/ 製造サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年俸を16ヶ月で割り、月次給与が1ヶ月、６月12月の賞与が2ヶ月分で固

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回答者：男性/ アルミナ・イットリア製造プロダクションオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：キャリアレベルで年収の上限が決まっている。そのため給与を上げたいとなる

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料はしっかりもらえていた。多いほうだと思う。評価制度:毎年年間目標を

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の業績に応じた形での昇給・賞与が約束されている。各種手当などもしっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備開発/ 会社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:優良企業と謳われているだけ給与は他の会社に比べて水準としては高く、賞与

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回答者：男性/ プロダクションオペレーターⅡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給:基本年齢で上がるが、頑張ればはやく昇給できる賞与:年2回、2ヶ月

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給あり年一回。賞与は2.3ヶ月が2回。通勤手当あり。退職金あり(3年

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が派遣なので、時給です。いわゆる３Kのとこは、２３００円、普通の部署

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が派遣なので、時給です。いわゆる３Kのとこは、２３００円、普通の部署

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が派遣なので、時給です。いわゆる３Kのとこは、２３００円、普通の部署

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社によってことなるが、いい方に推移していると思う。年齢給を採用し

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回答者：女性/ AY仕上げ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては大きく昇給することはないが全く上がらないことはない。賞与

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回答者：男性/ 研究開発、製造技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、ボーナスは妥当と思う。ただそれ以外に会社としての魅力はないと思う

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年二回の賞与(評価に基づき上下する)。評価制度:昇給スピードは遅い。基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：係長クラス　月給：35万（手当含む）　ボーナス：2カ月（業績・考課によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】近年昇給はなし、30年前は毎年1〜1・5

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、役職手当など支給されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は５０万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】不明（約1、500

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務地手当と称する手当があり、勤務地がある都道府県の都道府県庁所在地の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒での初任給が異様に低く、昇給額も異様に低い、交代勤務では２０代でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】勤務値手当　という名称で１．５万円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金あり。希望退職募集で上乗せ分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較して、低い。金額差は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】当月もしくはも次月に代休を取らさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年2回で、併せて１

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、目標を立て目標に対する達成度合いを評価するシステムになって

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クアーズテック株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒での初任給が異様に低く、昇給額も異様に低い、交代勤務では２０代でも

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クアーズテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:利用する機会はあまりなかったが、保険制度・財形・補助は充実している。育

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回答者：男性/ アルミナ・イットリア製造プロダクションオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生：退職金、企業年金、確定拠出型年金に加えて再雇用制度もあるため、定年を迎

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会社名	クアーズテック株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.coorstek.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー

従業員数	964名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	ジョナサン・ディー・クアーズ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

クアーズテック株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～1100万円です（18人の正社員の回答）。

クアーズテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2354件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(587件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(346件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブ... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(326件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給するが、数千円である。賞与は年2回で3ヶ月分ある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:周りの知人に比べると低いです。賞与額も同じです。評価制度:評... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1100万円（平均年齢59.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢30.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	520万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	455万円（平均年齢28.0歳）

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