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株式会社リーディング・エッジ社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
社内業務については挑戦機会は比較的考慮いただける雰囲気を感じる。
SESのエンジニアについては挑戦する機会を提供するという謳い文句はあるものの、挑戦できるような案件に提案できるだけの会社の力がない。謳い文句を信用して裏切られた初級の層が早い段階で退職している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は社内コミュニケーションツールを使用して気軽に連絡が取れるようになっている。
ただし、チャット形式で手軽に相談できる直近で廃止したため、手軽さという意味では以前に劣っている。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方が活躍できるような環境づくりには注力している。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:常駐の場合は客先に左右されます。炎上するような現場はなるべく
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月あり、その間に資格取得を目指します。研修といって
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:特に無し。基本的に2次受けSESが主流であり、1次受けをやるような予
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:以前は風通しの良い感じがあったが、社員間の連絡ツールが廃止
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:もともとあった会社の事業がいくつかつぶれたので何もない。組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 38万円 0万円 60万円
年収 525万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:緩やかな昇給でした。昇給のレンジや条件について情報が開示されていません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
433万円 35万円 5万円 40万円
年収 433万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業時間が含まれているが、基本的な会社と同じ認識。手当としてはリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金:なし企業型確定拠出年金:あり寮:なし住宅補助:なし財形貯蓄:な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修はほぼない。会社に入っての個人の成長
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金はわからない。住居手当は最初の一年は出るらしいが、その後はおそら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はほぼない。書籍購入時に補助がでる。基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:必要な情報が組織全体に展開されないことが多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、自分の環境としては休暇の調整は容易であった。土
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:一般的なSES会社だが、親会社が大きいため経営不振の際にはテコ入れが
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:社風はよくわからないが、穏やかに働きたい人は向いているかも
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、残業は非常に少ない。管理職は多少あると
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通。給料は良くもないし悪くもない。年功序列と言ったところ。賞与も業績
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:独自の福利厚生はほとんどありませんでした。上場企業の親会社のグループで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:入社したでよくわからないが可もなく不可もなく。みなし残業が20時間分で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:地方から来るなら住宅補助もらえる。通勤手当も一定の金額超えなければ全額
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第で増減がある。休日は客先に従事することにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:社風としては風通しが良い分類だと思う。カルチャーとしては、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金はありません。年毎にポイントが支給される福利厚生プログラムがあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格とか研修はけっこういいイメージ働きがい:全員SESで何の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与:2回各種手当:交通費40,000円/月評価制度:昇進:半年前に作
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:事前に予定が確定している、休暇や振替休日については、早めの申
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:営業事務は繁忙期とそうでない時の忙しさの差が大きいです。月初
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:エンジニアとして入社した新入社員の方の離職率が高いと感じま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
429万円 35万円 0万円 0万円
年収 429万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではないため、契約社員についての給与制度を記載。契約社員は既定の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
福利厚生:上京引越に関しては言うと引越業者費用最大20万円と初年度家賃補助4万円
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:就業先に準ずるので、客先次第。多様な働き方支援:給与を40%
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:社員の場合は仕事先にマッチングがなかなかない場合は給与も最低限保障され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存する。しかし、派遣先が休みの場合でも有給休暇を取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。みなし残業あり。オフィス環境:グループ共有のビ
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