回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時間休も使えるため、調整がしやすい。有給も事前に上司に伝えておけばある程度自由に取得できる。最近は、土日と祝日の間の平日を有休奨励日として、全社員が休みやすくする取り組みが行われている。土日祝日は基本的に休みで、出勤した場合は必ず代休がとれる。
多様な働き方支援:
子どもがいらっしゃる方は、時短勤務をされていて各々退勤時間が異なるため希望通りにできることが想定される。リモートワークは、コロナがおさまってからは、推奨されなくなり、出社することを求められる。副業は基本的に不可。
株式会社えがおの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
徒歩圏内に寮があり、希望すれば住めます。住宅補助は賃貸のみ出ます。持ち家には出ません。退職金制度はずっと前から作ると人事が発表していましたが結局作られませんでした。企業型DCなどが最近導入されました。
オフィス環境:
社屋は新しく掃除の業者も入っているため綺麗な環境です。食堂は日替わりで3メニューあります。カフェや居酒屋もあります。
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