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豊通ヒューマンリソース株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

豊通ヒューマンリソース株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月08日
  • 人事 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年04月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年04月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
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豊通ヒューマンリソース株式会社の職種別口コミ（39件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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豊通ヒューマンリソース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
オフィス環境:
オフィスは綺麗で立地も良く働きやすかったです。

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豊通ヒューマンリソース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月23日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:
閑散期はほぼ残業無しで帰れるが、繁忙期は深夜や休日出勤となる。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度は有るが部署によって利用のしやすさは違いそう。フレックスも同様に制度はあるが、上司によると思われる。

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豊通ヒューマンリソース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月01日
企業カルチャー・社風:
各担当者への裁量が大きいためやりたい人には多くを任せてもらえる。皆前向きに会社を良くしていこうという風潮。コロナ前は挨拶運動のようなものがありエレベーター前で社員がならんで早朝挨拶をしていた。

組織体制・コミュニケーション:
声を上げれば聞いてもらえる。自分から意見や困りごとなどを伝えることが重要だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。

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豊通ヒューマンリソース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も数名いらっしゃいましたがそこまで多くはありませんでした。女性の多い会社ですが、出世欲のある方は少なかったように思います。上の方は親会社からの出向者が多くなるので、男女問わずプロパー社員は多くありませんでした。休暇は部署によると思いますが、業務の都合がつけば取得可能です。業務内容によっては長期での取得は難しいかもしれません。夏休みとして有休とは別に3日が付与されていました。

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豊通ヒューマンリソース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発:
自社で行なっている研修も含め、研修は割と潤沢に用意され、受けたいものは受けられた印象があります。

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豊通ヒューマンリソース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務的作業が多いのかと思ったらとにかく任せてもらえる領域が広い。自分がどこまでできるのか試されているのかと思うほどとにかく幅広く、一つの案件でも最初から最後まですべてを任せてもらえる。

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豊通ヒューマンリソース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
仕事内容：男性はマネジメント職にほぼ付いている（女性では２人しかいない）が皆「自分は仕事ができる」と勘違いしている管理職が多く評価が低いと文句ばかり言っているが、実際のところ全然実務が分かっていないので結果下につく女性陣やパート・派遣などにしわ寄せがくる。マネジメント能力が無い管理職が多いので下の社員で回すしか無いのが実際の状況。あとビジネス用語（英語）を使って会話が飛び交っているが格好付けているだけで本当にその意味が分かって使っているのか聞いていて恥ずかしくなる。
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豊通ヒューマンリソース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年一回で前年の評価に応じて行われていました。ただ、昇格しなければ昇級幅は大きくない印象です。賞与は冬は固定で夏は業績と評価に応じて支給されていたと思います。

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