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株式会社ホープの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
研修のシステムは年々アップデートされていて、充実させようという大きな流れを感じていた。ただしあくまで社内での情報交換にとどまる面が多く、安定してスキルアップが望める環境ではなかったように思う。業務内容自体もなかなか経歴につながる部分を見出すのが難しいと感じた。その一方で副業は禁止されているので、キャリアアップの視点で危機感を感じている社員も一定数いたのではないかと思う。

口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:成長環境はある。質より、とにかく量を重視。働きがい:インセン
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:メンタル面で大きく成長できると思う。電話営業で嫌われがちな広
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:まだきちんとした制度がないのでいきなり現場に入れられて体で覚えろ、技
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:入社後すぐに営業をかけていくスタイルのため、度胸をつける教育方法を取
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:自治体のため、そこに住んでる地域住民への貢献度合いは大きい。
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:いい意味でベンチャー企業なのでまだ固定概念の固まった風習がなく手さぐ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:短期間で出世できる。ただし、
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:すぐに結果を行動で出したいと思う方には理想的な環境かと思いますが、そ
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:競合他社も増え、提案する内容も変わらず労働時間が長い点を踏まえるとやり
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口コミ投稿日:2018年03月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月04日
働きがい:上場している会社なので社員でも決算書を見ることができます。その中ではし
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:電話営業にたいするためらいは無くなると思う。働きがい:毎月ノ
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口コミ投稿日:2018年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月11日
成長・キャリア開発:電話で広告枠を売るのがメインの仕事のため、広告クライアントに
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口コミ投稿日:2018年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年02月17日
働きがい:気になるのは、広告の金額が高くなりすぎて、なかなか売れなくなってきてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第で、色んな仕事に挑戦でき、若いうちから部下を
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