回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地方協創事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与見直しは年1回行われ、上下5万くらい変動する。
年俸制で期末賞与が雀の涙ほどある
評価制度:
年間の売上目標が年収ベースと組織目標ベースの2軸がありかなりチグハグ
粗利ベース等シンプルな構造に変えた方が良い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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