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埼京東和薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。埼京東和薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、埼京東和薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 埼京東和薬品株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風：
社風はどちらかと言うと昔ながらの風習がありますが、その分、上司や役員との距離が近く、直接話す機会が多いので風通しの良い会社です。営業部はアクティブな方が多い為、みんなでフットサルをしたり、ゴルフをしたり活動が盛んです。

組織体制・コミュニケーション：
本社が大宮駅近くにあり、物流センターと川越、熊谷の4拠点で活動しています。従業員のほとんどが会社携帯を貸与しているので連絡が取りやすく、LINE WORKSを活用した情報共有もしやすいです。毎日4拠点に社内便が出ている為、必要書類をすぐに受け取る事もできます。

ダイバーシティ・多様性：
性別に関しての壁はあまり感じません。女性の管理職もいます。従業員も女性が多いので、産休や育休に対する理解がある方だと思います。しかし多様性に対しては、業種的になかなか受け入れが難しく、まだまだ今後の取組が必要に感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション：男性社員が多い職場なので自分の意見をきちんと伝える

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション：昔ながらの組織体制はあるものの、役員との距離は近い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

企業文化・社風・組織体制：社長の支持によって頻繁に方針や体制が変わります。上に立

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも、販売する物はメーカー次第で、開発スケジュール

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

企業理念の浸透：非製造業ではあっても、医薬品卸という立場で「スマイル(微笑み)」

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◆ジェネリックの営業◆学歴不問◆若手活躍中♦賞与4ヶ月分

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会社名	埼京東和薬品株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://saikyo-towa.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目５６－１

従業員数	65名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	関勝
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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