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株式会社Newデイシスのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社Newデイシスの回答者別口コミ（3件）

  • システム保守運用 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月04日
  • 開発系エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年12月03日
  • システム運用保守 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年06月20日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社Newデイシスの職種別口コミ（25件）

IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社Newデイシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月04日
福利厚生:
世帯主手当、通勤手当などある。会社のホームページと同じ条件。

オフィス環境:
会議室は少ないのでTeamsで社内でおこなくことがおおい。立地は静岡駅から近いのでいいと思う。選挙中は業務に支障がでるくらいうるさい。

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株式会社Newデイシスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:
経費削減のため、残業は抑制されているがしていけないわけではない。部署によりけりだが、定時で帰宅する人もいれば、間接業務や開発部隊は、残業をしている所もある。

多様な働き方支援:
テレワースは可能だが、これも部署によりけり。会社でないとできない業務は出社が必要な様子。

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株式会社Newデイシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ 開発系エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
企業カルチャー・社風:
新たな挑戦としての意味合いであれば、業務としての挑戦はほぼないといえる(親会社からの似たような業務改善依頼を繰り返しこなしているているため)。資格取得や教育に関しては一応1回につき1万円の補助金が出ていたが、移動費だけで1万円を超えることもあり、無料の研修くらいしか選択の幅がなかった。

組織体制・コミュニケーション:
各部署で仕切り(壁)があったが途中で壁が取り払われたため、移動のみで言えば交流はしやすくなったが、交流や上司との話しやすさについては部署や人による。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。新卒は男女半々程度に採用している。
外国籍、障害者は各一程度いる。

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株式会社Newデイシスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 男性/ システム運用保守/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月20日
女性の働きやすさ:
ソフトウェア会社としては、働きやすい方だと思う。

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株式会社Newデイシスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月04日
成長・キャリア開発:
難関な国家資格であれば、手当が出ます。

働きがい:
自分で計画した通りに物事が進んだり、お客さんに感謝されたときにやりがいは得られる。支援して仲間に感謝されたり、後輩が独り立ちしているを見ていても、やりがいをうける。

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株式会社Newデイシスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは4年の間、転勤があったこと。

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株式会社Newデイシスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ 開発系エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
事業の強み:
親会社との癒着

事業の弱み:
親会社次第なのでなし。

事業展望:
先行きがなくなり親会社に再統合されるのでは。

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株式会社Newデイシスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 20万円 80万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
必ず500円は勤続給として支給される。昇給は年3000円から5000円くらい。一般社員は30代半ばくらいで打ち止めにあう。手当はコロナ禍で都度増えているが、親会社の経営次第で決まる。

評価制度:
実力主義のように、上司が評価をするが全体のバランスがあるとのことで社歴や年齢を前後するような動きはほぼないように見られる。年功序列である。

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