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ソーラーフロンティア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:
仕事に係る資格取得支援制度も充実してます。
研修もWebを活用して行っています。

働きがい:
脱炭素社会の実現のために取り組み持続可能な社会を実現するための社会貢献を実感できます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:配属先によりかなり異なります。人事異動はありますが、定期的な
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:eラーニングや研修等、社員を成長させようと色んな支援制度があ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:研修やWebラーニング、会社補助のTOEIC受験などがあり充
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
働きがい:再生可能エネルギーを広めるという点では、最新の市場動向、専門知識を身に
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:成長、教育の機会は多い。資格検定の費用負
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:教育制度自体はあるが会社側が率先して教育の機会を提供するわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:大企業に該当するが、創立から10年ちょっとと若い会社であるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:厚木リサーチセンターでは、教育という教育はありません。研究開発を主と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:造っても売れない、利益になりにくい所。ソーラーフロンティアは、住宅向け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:教育に関しては残念ながらない。定期的にWEBラーニングの受講があった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:いい意味で大きな失敗、損害にってもクビになりません。喋りに自身があれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ちょっと不足しているかも。現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できる環境。挑戦して成功して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】何事も要点をまとめ、プラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。ですがまずは自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められているが、それをと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。何事もフランクに相談でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援する。eラーニングや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】取引先との商談や
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