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株式会社ビスタホテルマネジメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
キャリアアップも見込めるため、キャプテン、マネージャー、副支配人、支配人へと上へ上がっていくことは可能。
それぞれ役職手当もあるためやりがいにもなると思う。。

働きがい:
人と関わることが好きな人にとっては、接客のスキルも身につきながらお客様とのコミュニケーションがとれるためやりがいを感じられると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、様々な挑戦が可能です。整備されたルールに
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:就業時の主な役割はホテルに来られるお客様のチェックインやチェックアウト
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:入社当時は右も左もわからない状況でしたが、年数を重ねるごとに確かな成長
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:若いうちからある程度自分に任せてもらえる業務が多く、自由度が高い点です
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:直属の上司によって異なりますが、異動希望は通りやすい社風です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:日常の仕事は、OJTスタイルで学べるものの、どこかの研修施設に入り、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:チェーン展開として、まだまだ認知度は低いものの、認知度を高め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
働きがい:最終学歴は、建築学科でした。卒業後は建設業や、放送業に務めていましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
成長・キャリア開発:自分が決めた目標に向けて、自由にチャレンジをさせてくれる上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:実力主義であり、若くしてMGや支配人になった人物を間近で見て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
成長・キャリア開発:ホテルでの仕事。一見華やかそうに感じますが、お客様にホテルを
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:ホテルビスタプレミオ京都和邸は、じゃらんnetランキングin
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:現場での教育以外は特になく、キャリアを描くことが難しいと感じ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:接客のマナー、言葉遣いなどを学べた働きがい:ゲストから感謝や
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回答者: 女性/ ホテル(フロントスタッフ)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様を喜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
教育・研修:初めてホテル業をするのであれば、ここが一番です。先輩社員が一からしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月04日
成長・キャリア開発:多岐にわたる業務に取り組める点。接客業におけるマナーや言葉遣
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