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株式会社すかいらーくホールディングス

日本製鉄株式会社

株式会社すかいらーくホールディングスと日本製鉄株式会社の比較

株式会社すかいらーくホールディングス

3.3
(回答:173人)

日本製鉄株式会社

3.1
(回答:268人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/2.8
  • 事業の優位性や独自性
    3.9/3.6
  • 実力主義
    3.6/2.7
  • 活気のある風土
    3.6/2.8
  • 20代成長環境
    3.4/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/2.9
  • 経営陣の手腕
    3.1/2.8

株式会社すかいらーくホールディングス

日本製鉄株式会社

平均年収 (正社員)

432万円
(平均年齢34歳)
552万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

43時間
34時間
62%
年収・給与の納得度
66%
62%
勤務時間の納得度
66%
64%
休日・休暇の納得度
77%
76%
職場の人間関係の満足度
67%

株式会社すかいらーくホールディングスの年収

日本製鉄株式会社の年収

回答者の平均年収

432万円

(平均年齢36.2歳)

回答者の年収範囲

240~800万円

回答者数

44

(正社員)

回答者の平均年収

552万円

(平均年齢30.3歳)

回答者の年収範囲

200~1500万円

回答者数

206

(正社員)

回答者の平均年収

432万円

(平均年齢36.2歳)

552万円

(平均年齢30.3歳)

回答者の年収範囲

240~800万円
200~1500万円

回答者数

44

(正社員)

206

(正社員)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:年に2回5連休が取れることをうたっているが、実際には月の休みをかき集めて作っているため、5連休以外の週の休みは
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回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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日本製鉄株式会社の口コミ

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:独身寮と社宅の制度がある。独身寮は基本的に35歳まで、社宅は45歳まで利用可能。2〜3万くらいの低価格で利用で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:総合職は寮に格安で住める。通勤手当は全額普及。オフィス環境:東京駅から割と遠い。5〜6分ほど歩く。オフィスは綺
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回答者: 男性/ 営業総括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:社宅・寮は完備されている。古いものも多かったが、古すぎるものは最近閉鎖されたため、ある程度の所には住めるように
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。働き方改革で残業抑制に取り組んでいるが、残業代が固定の管理職にしわ寄せが行って
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:工場担当になると、定時前に来て前日の操業状況を確認することから業務が開始となる。勤務時間は部署により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。部署によって有給の取りやすさが全く異なる。多様な働き方支援:副業禁止。フレックスを使え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:室長まではコミニュケーションは取りやすいと思う。体育会系の部署や真面目な人が多い部署など差
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部
2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ポジティブ面:年功序列、真面目、ロジカルネガティブ面:管理職が横柄、融通が利かない、古い考え組織体
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:国家資格取得にかかる費用は会社が負担してくれ、自己成長意欲がある人には恵まれた環境だと思う。風通し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、基本女性に優しい会社なので働きやすいと思う。自職場では基本運転室で作業し、トラブル等
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部
2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。しかし、優遇されたり、ちやほやされるのが嫌な女性には向いていない。男性メ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:トイレやシャワールームなどの設備はほとんど整っておらず、女性社員は苦労してると思われる。現在は圧倒的に
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得に試験費用の補助は与えられる。資格取得手当は設けられていない。研修は多種多様充実している。働
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部
2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:勤務を通して学ぶことはあまりないように感じる。というのも、会社(工場)についての理解度は深まっていく
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:この職場で働いていて、特別な技術が身に付くわけではないです。溶接やクレーンがうまくなるくらいでしょう
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルーター生にて採用活動が進むが、いろいろな社員と会いながら、実際の社員の生の声ややり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3交替勤務や人間関係など色々不安なことだらけでしたが、入社後は3ヶ月間の研修があ
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本で一番の鉄を作る会社なので機材等、新しいものを使っていると考えていましたが、工場の機
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 室長
4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:事業規模は国内では業界トップであり、また技術力は世界でも有数。いまだに競争力を維持していると言える。また鉄は
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:鉄鋼事業の他にも様々な分野で事業を確立しており、グループの規模としては大きい会社であることから、一定の収益は
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回答者: 男性/ 機械技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ スタッフ
2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:高級鋼などある程度、世界的にアドバンテージを持っている分野に注力していこうとしている点事業の弱み:日本は原料
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 37万円 6万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。ただし、管理職への昇進は2、3年の差がつく。管理職以降は、昇進する人とそのままの
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は管理職になるまではほぼ横並びで昇給する。ボーナスは会社の業績連動で変動する。査定には業績評価点が反映され
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製銑部/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生完備三万円のワークライフサポートや、各種設備やお店での割引やアントラーズのスポンサーなのもあり値引きし
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残業時間(月間)時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
労務管理がしっかりしていたこと。残業代は働いた分だけ支給されるし、残業時間が多すぎると業務が偏っていないかな...

年収・給与 について

給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...

 東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・その他の専門サービス
3.6

口コミ1587

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
総支給に占める基本給の割合が高い(8割程)。
いわゆる「コントラクトMR」としては
同業他社の中では給与は高水準。
中堅以下のメーカーM...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディーラーや金融、卸売業...

 愛知県名古屋市中区OMCビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.2

口コミ1449

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
どこか二番煎じでトップにはなりきれないところ。センスがなく基本的には安さを売りにガンガン店舗展開して店舗数で勝負していくところが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給があり、もし使っていない場合は有給消化などがありそこはとても良かった。
お休みも希望を出したら休めるのでかなり休日休暇...

 東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6

口コミ1443

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
主に配属されるプロジェクトによって勤務時間や残業時間が決まるので、一概には言えないが、クライアント先の会社に常駐する場合...

 東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.4

口コミ1439

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...

年収・給与 について

給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...

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