株式会社すかいらーくホールディングスの年収
株式会社アダストリアの年収
回答者の平均年収
432万円
(平均年齢36.2歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
回答者数
44人
(正社員)
回答者の平均年収
356万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
200~600万円
回答者数
199人
(正社員)
回答者の平均年収
432万円
(平均年齢36.2歳)
356万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
200~600万円
回答者数
44人
(正社員)
199人
(正社員)
株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年02月03日
3.8
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
口コミ投稿日:2022年10月05日
3.0
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
4.2
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月07日
3.4
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年09月23日
4.8
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
2.7
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
3.3
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月14日
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年07月02日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.6
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
2.8
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月20日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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株式会社すかいらーくホールディングスのカテゴリ別口コミ
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株式会社アダストリアの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年09月30日
3.5
福利厚生:転勤を伴う総合職の場合に限り住宅補助がありますが地域によって額面は違うようです。通勤手当は全額支給です。退職金
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
3.1
福利厚生:退職金は前払いで毎月の給料に含まれます。総合職は年数の縛りはあるものの住宅補助もあります。補助の年数が切れる頃
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月19日
3.8
オフィス環境:綺麗な駅ビル、新しくて大きなショッピングモールに入ってる店舗だと、従業員休憩室に仮眠室やマッサージチェアが
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部
口コミ投稿日:2023年01月02日
2.1
勤務時間・休日休暇:残業は土日や大型連休、世の中のイベントの時は出る。店舗勤務はシフト制でアルバイトスタッフが出勤できな
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
口コミ投稿日:2022年07月22日
5.0
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそのお店によって違いますが、8時間が基本的です。アルバイトは4-8、社員は8が基本です。繁
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年09月30日
3.5
勤務時間・休日休暇:残業などは店舗や部署によって大きく差があります。ただ、36協定を結んでいる為最大でも45時間以内には
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月13日
4.0
企業カルチャー・社風:アパレルだけでなく、衣服住とライフスタイルを提案する会社に成長をし続けている。新しい事に挑戦してい
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
3.5
企業カルチャー・社風:営業部には寄るが体育会系のような縦社会はまだあり、それぞれで働き方は違う。組織体制・コミュニケーシ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長
口コミ投稿日:2022年11月30日
3.9
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる社風です。配属された時から2人しか社員がいない店舗もあるので、早いうちから責任感を
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月04日
3.8
女性の働きやすさ:産休育休を取れば、元は取れるんじゃないかなと思います。小学校4年生まで時短勤務、土日も休めますし、残業
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年12月30日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月30日
3.5
女性の働きやすさ:女性向けブランドも多いため、女性でも働きやすい環境が整っていると思います。産休や育休も取れますし、周囲
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月24日
4.2
女性の働きやすさ:女性ありきの企業なので福利厚生もしっかりしており、子持ちの方に対しての働き方改革にも積極的。産休から戻
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部
口コミ投稿日:2023年01月02日
2.1
成長・キャリア開発:時々キャリア開発の外部研修が行われており、挙手制で参加できる。働きがい:お客様からのありがとうという
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
3.8
成長・キャリア開発:店舗勤務だと地域によっては店長に上がるのも厳しい人もいます。また、配属ブランドによっても上が詰まって
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 接客販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月18日
4.6
成長・キャリア開発:販売の接客スキルはもちろん、数値管理の仕方や上へあがるとマネジメント経験もつめるため、転職の際などに
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月03日
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明とのギャップは感じなかった。色々なキャリアがあり魅力的であるがそれを実現する
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月27日
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドや店舗規模にもよりますが、思っていたより店長はやる事が多く、スピード感や計画性を
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月26日
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートの時間はあまりないです。休みの日に連絡が来ることがネックでした。仕事とプライ
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月27日
3.8
事業の弱み:競合には勝てている店舗が多い。ブランドの規模によって、評価がかなり変わってくるので、配属されたブランドがかな
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年07月20日
4.1
事業の強み:個人売上がないため、のんびり働きたい人にはオススメです。個人的に評価されたい人はやめといたほうがいいかも。ど
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月07日
4.0
事業の強み:経営陣が優秀で、安心して会社に居続けられる印象。事業の弱み:ライフワークバランスや人間関係が原因での離職は多
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部
口コミ投稿日:2023年01月02日
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:特に手当なし、昇給は一般社員から店長、店長からマネージャーと役職が変わると上がる、賞与は年2回だが毎月の給料に
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レイジブルー/ なし
口コミ投稿日:2022年11月30日
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 30万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
モデル年収:知っている範囲でお伝えすると、店長職手当はかなり大きく、月3か4万くらい影響する。実際店長年収は、歴数にさほ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年07月19日
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 10万円 | 65万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:独身の正社員が働くには、アパレル企業でも高い給料水準で良いと思う。働くママ(時短の正社員)には、酷な給与制度だ
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4.0
口コミ3257件
求人2件
平均年収
795
万円残業時間(月間)
44
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