株式会社すかいらーくホールディングスの年収
株式会社すき家の年収
回答者の平均年収
432万円
(平均年齢36.2歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
回答者数
44人
(正社員)
回答者の平均年収
376万円
(平均年齢31.7歳)
回答者の年収範囲
250~550万円
回答者数
10人
(正社員)
回答者の平均年収
432万円
(平均年齢36.2歳)
376万円
(平均年齢31.7歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
250~550万円
回答者数
44人
(正社員)
10人
(正社員)
株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年02月03日
3.8
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
口コミ投稿日:2022年10月05日
3.0
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
4.2
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月07日
3.4
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年09月23日
4.8
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
2.7
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
3.3
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月14日
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年07月02日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.6
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
2.8
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月20日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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株式会社すかいらーくホールディングスのカテゴリ別口コミ
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株式会社すき家の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
口コミ投稿日:2022年07月22日
3.7
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金があり福利厚生が充実してる点はとてもありがたいなと思います。オフィス環境:転勤が多い
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2023年01月12日
4.2
福利厚生:家族や友人にも送れるクーポンが貰えるが、メインのみで牛皿やおかずは対象にならない。オフィス環境:環境は店舗によ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年07月25日
3.8
福利厚生:受けられる福利厚生は多いが、基本的には社員向けであるため、滅多に利用することがないのでわからない。唯一利用して
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月02日
3.2
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などシフトの穴次第。ほとんど思い通りにならないのでみんな辞めていく。体力や精神力がない
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
口コミ投稿日:2022年07月13日
3.0
勤務時間・休日休暇:自由度は高いところもあるが、なかなか周りを見るとそうではない。まったく充実してないと思った方が良い。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月21日
3.0
勤務時間・休日休暇:基本的、ヘルプ、埋まらないところの穴埋めがあるため、朝早かったり、深夜から昼まで等も普通にありましま
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
口コミ投稿日:2022年07月13日
3.0
企業カルチャー・社風:理念などははっきりとしている組織体制・コミュニケーション:コミニケーション能力は高い人が多い。だが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
1.8
組織体制・コミュニケーション:職場内の風通しは非常に良く、働きやすかったと思います。また給料も同世代に比べ多くもらってい
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年03月03日
4.0
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも業務改善案を出せば採用さ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
1.8
女性の働きやすさ:女性の割合は多いとおもいます。子育て中の主婦の方や学生アルバイトが多くには、時間なども融通がきき働き易
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 200号飯塚嘉穂店/ SOM
口コミ投稿日:2022年02月11日
2.8
女性の働きやすさ:稼ぎたい人にはむいている。長時間働けるし、残業代も8時間以上働けば出るから。子供いるからこの時間働けな
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年08月11日
3.8
女性の働きやすさ:パートの女性が多く上司のも女性がとても多い。学生も多くてきちんと扶養内で働くための計算も本部の方でされ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年06月20日
3.2
成長・キャリア開発:ひっきりなしにお客さんが来るのでコミュニケーションが多く取れる。忙しいところであれば素早く効率的に業
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年01月26日
3.8
成長・キャリア開発:色んな人との出会いがあるので、多くの気づきを得られるチャンスは沢山あると思う。働きがい:色んな人がい
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
口コミ投稿日:2022年07月22日
3.7
成長・キャリア開発:年に1度他店舗への研修があるので刺激をうけることが多くとてもキャリアアップができるなと思います。働き
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年08月02日
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでありませんでした。あったのは圧倒的な私の認識不足でした、なので期待はし
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年03月27日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年03月27日
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:少しキッチンの汚れが目立つことが気になりました。できるだけ掃除はしていましたが通し営業で
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
口コミ投稿日:2022年07月13日
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、しっかりと給料出る会社だと思っていたが、年々あまり出ない会社だと思うようになっ
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ すき家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年01月10日
2.9
事業の強み:全国トップクラスの知名度だと思います、CMもガンガン流していて2.3ヶ月毎に新商品も出してる。また商品の値段
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年08月02日
2.7
事業の強み:誰でも知っている、誰でも利用したことがある、誰でも入れるこれが強みでは無いでしょうか利益率は良く、客の回転率
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 調理 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年01月16日
2.5
事業の強み:ブランド力事業の弱み:従業員のことをあまり大切にしていないと感じます。事業展望:何かしらの問題が起きそうな気
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
口コミ投稿日:2022年07月13日
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:手当や福利厚生はしっかりしている。同一労働同一賃金の面で見るとナショナル社員と地域正社員の差が気になる。評価制
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月02日
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
給与制度:基本給は高め、あとは残業代です。役職がつけば手当があがります。評価制度:実力主義だが、飲食業なので景気に左右さ
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年収・給与
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:給与は3年目までは何度も昇級があり、同世代の方と比べてもらえる額は多いと思います。試験が年に4回あり、まじめに
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4.0
口コミ3257件
求人2件
平均年収
795
万円残業時間(月間)
44
時間3.6
口コミ1443件
求人0件
平均年収
750
万円残業時間(月間)
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