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株式会社すかいらーくホールディングス

株式会社リクルート

株式会社すかいらーくホールディングスと株式会社リクルートの比較

株式会社すかいらーくホールディングス

3.3
(回答:173人)

株式会社リクルート

4.0
(回答:967人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.9/4.0
  • 実力主義
    3.6/4.1
  • 活気のある風土
    3.6/4.2
  • 20代成長環境
    3.4/4.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/4.0
  • 経営陣の手腕
    3.1/3.8

株式会社すかいらーくホールディングス

株式会社リクルート

平均年収 (正社員)

432万円
(平均年齢34歳)
626万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

43時間
40時間
62%
年収・給与の納得度
79%
62%
勤務時間の納得度
79%
64%
休日・休暇の納得度
89%
76%
職場の人間関係の満足度
86%

株式会社すかいらーくホールディングスの年収

株式会社リクルートの年収

回答者の平均年収

432万円

(平均年齢36.2歳)

回答者の年収範囲

240~800万円

回答者数

44

(正社員)

回答者の平均年収

626万円

(平均年齢32.6歳)

回答者の年収範囲

200~1500万円

回答者数

640

(正社員)

回答者の平均年収

432万円

(平均年齢36.2歳)

626万円

(平均年齢32.6歳)

回答者の年収範囲

240~800万円
200~1500万円

回答者数

44

(正社員)

640

(正社員)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:年に2回5連休が取れることをうたっているが、実際には月の休みをかき集めて作っているため、5連休以外の週の休みは
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回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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株式会社リクルートの口コミ

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当はある。退職金は以前は中途で5年以上勤めていわゆる当たり年等の制度があり割とうまみがあったが、現在は大
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:福利厚生は期待しない方がいいです。休日:2021年まではSTEP休暇(連続20日間)の休みにお金数十万を支給す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:住宅補助や家族手当など給与プラスの手当はない。退職金はどれだけ長く働いても最大100万円で、確定拠出年金がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:1年で平日に必ず取らないといけない休暇が14日間あり、基本的に自由にとることができる。さらに5日間連
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日が145日あり、有給は入社したタイミングで10日付与される。また、フレキシブル休暇も付与され
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレックス制・在宅勤務かつ指定の休日が非常に多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多くかなり組織体制・コミュニケーション:役員レベルの人でもあだ名+さん付で呼ぶなどか
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。部署によって多少差はあれど、悪い人は基本的にいない。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:組織内は総じていい人が多く、通常業務でも助け合ったり、チームで数字を上げていく意識が強かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:年齢性別関係なく数字さえ出せれば、昇進できる公平性はあります。また、希望することで手あげしきの異動制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:会社全体では、男女比率が5:5の印象で、とてもフラットです。配属組織によっては女性比率の方が多く、ライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事量に対して給料が定められるので一見男女平等に見えるが、結局産休を取らざるを得ないのは
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば数万円手当を支給されるが、学習費用や資格更新費用は支給されない。研修は部署によるが減
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ころなでたいへんなときもリモートが導入されたら先輩は後輩をしっかり面倒見てくれてと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:中途社員は本質的には経費節約目的で採用のため給料低めで数年で辞めてく事想定されてる。それまで安く労働
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回答者: 女性/ カウンター職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複数の会社の中からお客さんに合わせた会社を選ぶ仕事に魅力を感じたが、入社後は紹介
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホットペッパービューティー
4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は特にありませんでしたが、ただ企業ブランドでの成長イメージや、自由にクリエイティブな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業するためのノウハウを得たい、新規事業開発に携わりたくてリクルートに入社した、等の声を
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホットペッパービューティー
4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:圧倒的なブランド力と商品力によるマーケット優位性。上層部の人材の厚さ事業の弱み:離職率、顧客対応、保守業務の
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回答者: 女性/ ホットペッパービュティー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:新規に力を入れすぎて既存顧客へのフォローが手薄になりがち。むしろ会社がなるべく既存への時間を少なくして新規を
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途/ メンバー
3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:知名度と営業の数。事業の弱み:参入障壁の低いサービスばかりで今後はかなりしんどくなってくるのが予想される。時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:まず大枠2つの雇用制度によって分かれている。1つはGE社員、もう1つはSE社員。前者は総合社員であり、「全国転
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年間通して財務において120~130%達成以上出し続ければ1年後に昇給する。以前はグレードが一つ上がると100
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:世間の平均年収よりベースは高い。人事評価、給与制度が成果と紐付いている。入社したての育成の時期からある程度の年
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入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
労務管理がしっかりしていたこと。残業代は働いた分だけ支給されるし、残業時間が多すぎると業務が偏っていないかな...

年収・給与 について

給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...

 東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・その他の専門サービス
3.6

口コミ1587

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
総支給に占める基本給の割合が高い(8割程)。
いわゆる「コントラクトMR」としては
同業他社の中では給与は高水準。
中堅以下のメーカーM...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディーラーや金融、卸売業...

 愛知県名古屋市中区OMCビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.2

口コミ1449

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
どこか二番煎じでトップにはなりきれないところ。センスがなく基本的には安さを売りにガンガン店舗展開して店舗数で勝負していくところが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給があり、もし使っていない場合は有給消化などがありそこはとても良かった。
お休みも希望を出したら休めるのでかなり休日休暇...

 東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6

口コミ1443

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
主に配属されるプロジェクトによって勤務時間や残業時間が決まるので、一概には言えないが、クライアント先の会社に常駐する場合...

 東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.4

口コミ1439

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...

年収・給与 について

給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...

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