株式会社すかいらーくホールディングスの年収
株式会社サザビーリーグの年収
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢36.0歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
回答者数
45人
(正社員)
回答者の平均年収
368万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲
230~600万円
回答者数
70人
(正社員)
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢36.0歳)
368万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
230~600万円
回答者数
45人
(正社員)
70人
(正社員)
株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年02月03日
3.8
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
口コミ投稿日:2022年10月05日
3.0
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
4.2
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月07日
3.4
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年09月23日
4.8
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
2.7
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
3.3
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月14日
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年07月02日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.6
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
2.8
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月20日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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株式会社すかいらーくホールディングスのカテゴリ別口コミ
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株式会社サザビーリーグの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
2.5
福利厚生:退職金は3年継続してから。住宅補助は全国転勤ありの人のみ。自分自身で転勤の有無はきめれるが、全国転勤有から無し
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月19日
3.9
福利厚生:住宅補助はありませんでした。正直東京に住んで住宅補助がないのは厳しいと思いました。オフィス環境:オフィスはワン
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
福利厚生:寮はなく、住宅補助は新卒入社のみ。一人暮らしは5年目までは最低3万、最高5万支給されます。交通費電車は全額支給
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし
口コミ投稿日:2022年05月09日
3.5
勤務時間・休日休暇:時期にもよるがほぼ毎日1時間は残業があった。最高でも一日3.4時間だった。休日は社員は有給休暇を取っ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月30日
2.7
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量によるかと。残りたい人は残るし、早く帰りたい人はサッと業務終わらせて帰っていた。繁忙
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月09日
3.8
勤務時間・休日休暇:希望休の通りやすさや、希望の出しやすさは店長次第。外せない予定などは店長に事前に相談し、スタッフに協
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
企業カルチャー・社風:売り上げや人気は傾いてるけど、負けずに頑張っていこう!みたいな前向きな人は向いてると思います。カル
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月29日
2.5
企業カルチャー・社風:伝統や何事にもチャレンジしようと前向きに仕事に取り組む方が多いチームワークを大切にしている組織体制
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月07日
3.6
企業カルチャー・社風:新しいもの好きで取り入れる社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:女性社会のため、うまくや
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月09日
3.8
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など、女性が多い会社のため福利厚生は充実している印象。実際に制度を使い復職している
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月10日
2.3
女性の働きやすさ:産休、時短勤務が認められている為、主婦としてアルバイト感覚で働く事が可能。しっかりと稼ぎたい女性の方に
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月18日
3.3
女性の働きやすさ:店舗勤務でも産休・育休制度はしっかりと取得実績があり、育休明けの時短勤務スタッフも多い。一方で役職など
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
成長・キャリア開発:新卒ですが、挨拶やマナー、衛生管理、アルバイトとの接し方?などの研修は3年目まではありました。資格取
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月09日
4.8
成長・キャリア開発:年に一回上長と一緒にミッションを作り、中間考課などを経て1年の成長を数字に表し、給与に反映される。そ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月07日
3.6
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実してます。やる気があれば昇格できますし、のんびり昇給しつつも働けます。自分次
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月18日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが掲げるコンセプト・目標がしっかりしておりそれを店舗スタッフがどう取組んでいくの
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月23日
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:それ程大きなギャップはありませんでしたが、想像していたよりも穏やか、且つ品の良い会社で、
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2020年06月18日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらに入社する前にも販売業をしていたので入社後のギャップはそこまでありませんでした。業
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし
口コミ投稿日:2022年05月09日
3.5
事業の強み:ブランドが形成されているから、高齢層や贈り物を贈る層に、一定数販売ができる。事業の弱み:生菓子の突発的な特徴
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月10日
2.3
事業の強み:海外ブランドを日本に上陸させるのがとても上手。事業の弱み:流行り商売の為、撤退も早い。事業展望:基本的に横一
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月07日
3.6
事業の強み:新規ブランドを作って軌道に乗ることもあれば、既存ブランドがなくなることもあります。自分のブランドがなくなって
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月10日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 24万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:中途は前職の給与が考慮されている。賞与は年3ヶ月分。業績賞与もあったがここ数年なかった。会社指示の転勤に対して
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年10月19日
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 33万円 | 2万円 | 45万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 45万円 |
給与制度:サザビーリーグの中でも会社や事業部により異なるが、店長クラスで300万円〜450万円くらいと幅があるようです。
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
332万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 332万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:新卒入社は一人暮らしだとエリアにもよるが都会だと入社5年目まで住宅補助が月5万まで支給されます。ほぼ都会にしか
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3.9
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