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株式会社すかいらーくホールディングスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:月1回程度勉強会(コンプライアンス、ハラスメント等)を実施し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:雇用形態によっては借り上げ社宅制度があり、生活費のコストを抑えることが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっていてリーダークラスの方がシフトを決めている。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:DX化を推進しており、フロアサービスロボット、POSの刷新などの先行
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。なんの理論や根拠もなく頑張ればできると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:経営の方針が変わるのが早いと聞いている。切り替えが早い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:顧客のニーズによって経営方針の切り替わりが早いと感じる。組
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年2回+決算賞与個人成績によって変動はあります評価制度:細かい評価
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン型現場では急な要求もされることが多い為
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:転勤多いが住宅補助も多いし単身赴任だと手当もかなりあり、経済的負担はす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:生産技術に関しては、教育できる人がいないため、ジブmんで調べ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為カレンダー通りの連休はない。月9~11日ほどの休
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:様々な資格を取得することが可能。資格受講費が頂ける。働きがい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度、確定拠出年金、従食等オフィス環境:食堂がある。駅まで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:規模が大きいため持ち堪えてる。コロナでかなり厳しい。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識、資格の習得。日々業務に追われるので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:男女問わず出世は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
多様な働き方支援:基本年中無休で工場が稼働していますので、世間のイベント事には参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:工場運営、管理が主な仕事内容です。具体的には現場での修理対応、機械整備
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:様々な食品機械・動力設備の維持管理に携わり、幅広い技術を身に着けること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みの希望などは個人的には出しやすい環境だと思います。ただ繁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
成長性・将来性:外食産業自体の将来が少し不安ではあります。会社としてどのような危
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
入社理由・入社後の印象:入社前は機械の修理や、整備、改造などを中心にやっていくも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は基本的にはシフト制ということもあり、休日希望も出せるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
成長性・将来性:常に新しいことにチャレンジし続ける会社ですが、今後の少子高齢化が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間従業員の募集から応募。入社祝金や勤続手当など給与の他に厚い手当てを
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く勤めていると時給1050円から1100円にあがるバイトもいた。だが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:トヨタグループだけあって、かなり充実している。各種保険はもちろん、退職
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:平均して月に20~30時間の残業がある。二日連続残業にならな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので自己申告。年末年始は学生バイトがほぼ休みをとる
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