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回答者別の社員口コミ(株式会社すかいらーくホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1回自分の直属の上司との面談があり、悩みや状況のヒアリングの時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の頑張りと数字としての結果の両面で評価され給与やボーナスに反映され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた時は上司の考え方によってまちまちだったが、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年二回5連休の所得が義務付けられているので事前にここで休んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:会社として女性の管理職を増やそうという考えがある。本部も女性は
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株式会社すかいらーくホールディングスの回答者別口コミ (701人)

  • 店舗運営 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 衛生管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • キッチン アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年04月13日
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