同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館 19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CTO室/ 情シス
企業カルチャー・社風:営業部署が強いカルチャーです。基本的に全大会は売り上げの情報...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:昇給は期待できないが、等しく挑戦する機会を与えられている雰囲...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:レールを敷かれたほうが幸せな人にはとても良い環境。良くも悪く...
続きを見る
2.6
東京都中央区新川1丁目28-44新川K・Tビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20代ころから決裁権を持たされてくれたため。30歳で、課長に...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木2丁目4-5六本木Dスクエア 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことをしっかり伝えれば基本的にやらせてくれる挑戦はし...
続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎3丁目8-3朝日サテライト目黒台
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:静かで穏やかな環境です。仕事に集中出来る環境ではあります。組...
続きを見る
3.4
東京都中央区湊3丁目6-1amビル 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全個人で仕事をする感じで、協力し合うとかま...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木6丁目8番10号ステップ六本木5階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一番驚いたのが営業に外れがないことでした。前職では専門性のあ...
続きを見る
3.7
熊本県熊本市中央区平成3丁目23番30号 4F
IT・通信・その他IT・通信
ソニーペイメントサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
ソニーペイメントサービス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- サービス企画部 / 係長 / サービス企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月10日
- ビジネスイノベーション部門 / 係長 / サービス企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月23日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.2
最新の回答:2016年03月31日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年09月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ソニーペイメントサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスイノベーション部門/ 係長
ソニーグループである一方、国内大手カード会社からの出資もあり、大企業の文化とベンチャー企業の文化が融合しているように感じる。
近年は新卒採用を実施しているが社員の大半は中途採用もしくはソニーグループ・ソニーフィナンシャル・グループからの出向者であり、様々なバックグラウンドを持つ人が多く、一人ひとりの個性が強い。