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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接、クライアントと商談できる事です。また、自らが開発したコンテンツが世の中に認められる事。そして、自らがプロモートしたアーティストが著名になっていく階段を上っていく姿をこの目で見れる事。そこにやりがいを感じます。世間的にアートは、まだまだ認知されていたない未開拓分野です。やりようによっては、それだけ可能性がある事業と言えます。若い会社なので、若手も重要な案件を任せてもらえる環境です。責任ある仕事も任されるので、大変なこともありますが、やりがいを持って仕事に対応できる環境です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世間的にアートは、まだまだ知られていないアーティストが沢山いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
成長・キャリア開発:人数の少ない営業所だったため、入社時の研修はベテランの事務の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アートという未開拓の分野は、これまでの経験を活かしながら、新しいチャレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:アーティストや作家が置かれた現状を見たとき、「この現状を何とか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい仕事にどんどんチャレンジしていこうとしている会社なので、初めての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
教育・研修:資格取得奨励金制度で、事務職が受けるような資格をもっともっと増やして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業と、コンテンツ開発で分業制を引いています。効率良く仕事に
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)