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株式会社アクセルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
293万円200~500万円107

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収293万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数107

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
348万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
256万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
257万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(156件)
すべての口コミを見る(1205件)

株式会社アクセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:
保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険)、コロナ対策、有給取得率100%。
産休育休取得の実績もあり、育休明けに家庭と両立して働いている社員も多いです。
今はコロナ禍で自粛中ですが、社員旅行や飲み会等もしていました。

オフィス環境:
各線大阪・梅田駅より直結なので雨の日の通勤も快適です。
オフィスもお洒落で綺麗で、来社される方からも好評です。
ワークスペースも広く、無料のコーヒーやウォータサーバー、冷蔵庫や電子レンジ、オフィスグリコもあるので、快適です。

株式会社アクセルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので、土日祝日休みもあれば、シフト制のところもあります。
希望は伝えられるので、選べると思います。

多様な働き方支援:
派遣先によるのでしょうか?分かりませんが、リモートOKの派遣先あったら行きたいですね!

支社面談もリモートとかだと助かりますけどね、派遣先の業後とかお休みの日に行かなきゃならないのはちょっとね、と思いますね。

株式会社アクセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。挑戦したい業務を伝えることで、その希望に合った条件の企業を探してくれる。その企業に入ることができるかはその人次第になるが、挑戦する機会という意味では多くある印象。

組織体制・コミュニケーション:
3ヶ月に1回程度話す場がある

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある認識

株式会社アクセルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
社員の男女の割合がほぼ同じなので、女性でものびのびと働きやすいと思います。産休や育休をとっている先輩もいるし、育休をとったら戻ってくる女性社員もいます。子育てしながらでも働きやすいように、配慮してくれたりするのもありがたいなと思いました。会社全体の雰囲気的に女性を差別するような雰囲気はなく、むしろ産休や育休を取ると言ったときはものすごく応援してくれます。そんな温かい会社なので、女性でも安心して働けるかと思います。

株式会社アクセルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
成長しようと思えばできる環境だと思う。未経験からでも採用されたりするので、Web系の知識がない人でもスキルを身につけることができる。Web業界未経験の人は最初のステップとして入社するには良い環境だと思う。最初に研修制度があるので、そこで様々なことを学ぶことができる。

働きがい:
常駐先による。常駐先に寄っては自分の興味のある分野の仕事に挑戦できるのでやりがいを感じる。自分のスキルを高めていけばその分選択肢も増えるため、より満足できる仕事ができる。

株式会社アクセルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも放任主義の会社。入社後の打ち合わせや業務報告などはほぼない。話し合いをしたい場合は自分から連絡が必要。
入社後は派遣先での状況確認や契約見直し時の聞き取りをこまめに行うことを期待していたが、営業からの聞き取りはなく、積極的に派遣先と密に連携は取っていない。
こちらが材料をまとめて基本給アップの依頼をしても派遣先への打診も消極的。
営業からの連絡はほとんどないため何かある場合はこちらからの連絡が必須となる。

株式会社アクセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:
派遣事業のため派遣先との契約終了となった場合も別の案件をすぐに用意してもらえる。

事業の弱み:
他社との繋がりは弱い。
報酬を上げるための意欲も弱い。

事業展望:
現事業でもっと利益を上げていこうという空気は感じられないため、事業内容も特に変わらずだと思います。

株式会社アクセルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣はどれだけ頑張っても賞与なし。昇給は入社して約2年で初めて。

評価制度:
基準は分からないが、普通に頑張りとか認めて貰えたのかなとは思う。派遣なんて面談がない限り担当の方はこっちがどんな仕事してるかなんて知らないので、派遣先で忙しかったり、しんどい事があると積極的に伝えてもいいとは思う。