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株式会社アクセルの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
最初はボーナス有りだったが、コロナの影響で無しになった。最近出るようになったが給料の4分の1程度。また、特別にと言われたが他の人たちはもらってないのか、それとも全員にそう言って少ない金額で出してるのかはわからない。資格がないとだいぶ給料が低い。昇給も特にないため将来性は見込めない。

評価制度:
営業担当と売り場の人は会う機会がないからこちらが頑張っていてもわからないと思う。取引先の評価を聞いて終わりのため自分の見せ方が上手い人はいいと思う。派遣先では昇給見込めないため、本社に行くしかないが人不足で派遣先から抜けられる状態でないと無理だと思う。

回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも放任主義の会社。入社後の打ち合わせや
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるので、土日祝日休みもあれば、シフト制のところもあ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みの調整しやすさは派遣先による。派遣先がよければ基本的にア
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回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:派遣事業のため派遣先との契約終了となった場合も別の案件をすぐに用意し
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:派遣先での就業になるので、正直場所によるとは思う。自分が勤め
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣はどれだけ頑張っても賞与なし。昇給は入社して約2年で初めて。評価制
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣されている間は賞与なし。最初の1年だけないと言ってたのに話が違う昇
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:特になさそうです。事業の弱み:抱えている取引先が少ないのかなと思いま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:面接担当1人、担当者2人とそれぞれ対話さっぱりした
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:結局派遣されるので会社のことは特に知らない。会社に行くとみ
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年2回。賞与は月給の半分程度。評価制度:給与アップを希望する際は
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。同じ給料なのに年間休日が違うというのが
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:個人情報保護法の研修は毎年郵送で送られてくる資料を読み、簡単
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回答者: 女性/ コールセンター事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
オフィス環境:新宿駅からほどちかいこと、1Fと29Fにコンビニがあること、カフェ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:通勤手当は出ます。住居手当、退職金等はありません。これも本社の人なら違
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全にプロジェクト先による。有給は場所によるが取れないところ
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ コールセンター事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員として雇用されていました。上層部が「これからの時代は昇給の見込み
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回。賞与は年2回あります。人材コーディネーターは営業ではあり
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険)、コロナ対策、有給取得率100
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じられるような場面はなかった。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
仕事の裁量権:上司に対して意見を言いやすい雰囲気はありますが、意見を言ったからと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社理由:面接の人が話しやすい空気感で面接をして下さったから。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に先輩社員がいるのかと思っていました。(前
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:交通費のみは支給されるので、その点のみ。ただ研修名目で派遣
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生制度の満足点:有休取得はしやすいと思います。季節ごとの連休もみんなで協力
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与がありません。特に月給が高い訳でもないので一人暮らしだと結
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分の評価はされます。ただ欠勤が多かったり目に見えてわかる評価が
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足出来るところ正直は無かったです。年収・給与の改善点:給与
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:中途採用の規定がいちおう定められてはいますが、個人の査定基準があり、それを
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:雇用保険や厚生年金、交通費などの基本的な福利厚生しかない。有給は基本的
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:少ない人数で店舗を運営しているので、有給を思いどおりに取るこ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:人材派遣の契約社員と同様、自分の担当者がいます。その担当者
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:今後どのように事業を展開するかは知らないです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:まだできてから10年程度の会社なのでまだまだ勢いがありますし、社員の
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