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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:
業務を行いながら資格取得等のスキルアップを図ろうとは考えましたが、これといった資格取得支援制度については説明もなかったため、利用することはありませんでした。
また研修についてもこれといった研修は無かった為、こちらも同様です。

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:派遣社員とは違いそれなりに出向先で責任のある仕事をできる可能

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発：入社時に研修をしっかりしていただけたので、社会人の基礎をしっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：元々ビジネスマナーには自信があまりなかったのですが、中途入社でも研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：入社してから定期的に担当業務が変わったため、新しい業務を覚え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場や仕事内容によりけりな会社だと思うが、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日

教育・研修：近年教育・研修の一環としてセミナーへ参加することを推奨し始めています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日

成長・キャリア開発：10年IT系エンジニアとして仕事をしていますが、別会社へ出向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：本社にエキスパートと呼べる方が居ないので、勉強は基本的にテキストを読

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：本社研修では、基本的なビジネスマナーを行うので社内、社外での立ち振舞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大きな企業ではないが、大手商事グループのデータセンターでの勤務経験も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務でルーティンワークをしたい人にはいいと思いますが、バリバリキャリア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】残業がほとんどない。職場環境も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視のような気がしました。ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的という印象でした。しかし、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性は上にはいけないような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の部署とは繁忙期後の飲み会でも関わりはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】まったくないです。課長クラスの方と関わるく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特になかったような気がしました。勉強会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方のほうが多い印象でした。です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】あくまで客次第なので上司がスケジュール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ひとつひとつの仕事は個人で取り組むものですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】明確な決まりも多く、客相手で正確につたえなければならず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】座学研修が3日ありました。しかしそれで全て覚え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人は良い方が多く働きやすいです。時間もシフトをだせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めないと仕事が終わらないので進めるしかないといった印

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】上司に恵まれれば未経験でも活躍できそうです。研修も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手の方が多いような気がします。とにかく残業が多いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性が多い職場ですが適度に男性もいるので働きやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】電話受信でしたが他の人と情報を共有することで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】あまりない。とにかくバイトの方

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】あまりできない。ほとんどしゃべる機会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】全国のお客様困った時に解決して差し上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】問い合わせ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】あまりない。ほとん

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会社名	株式会社新都市情報システム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.shintoshi-systems.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目３４－５藤和第２ビル　４Ｆ

従業員数	86名
設立年	1989年
資本金	15百万円
代表者	山口基樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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