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アーキテックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アーキテックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、アーキテックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産仲介/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
常に上昇志向のある社員の方達が揃っており、従来の不動産業だけに留まらず「住まい方の文化を作る」ためにチーム全体で成果を出すことにこだわる企業文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
上層部とのコミュニケーションは比較的しやすい方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する意識は強まって来ているように感じる。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:成長企業なので、会社とともに自己成長を肯定的に捉えられる人

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回答者：男性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:win-win-winの精神らしく。会社もお客様も協力企業

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:毎年新しいサービス、プロダクト、新規事業が立ち上がり、若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:新しい事を常に取り入れていく特徴があり、挑戦する場は充分に

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:やる気があればどんどんとやれます。社長の能力が高すぎて、そ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:WIN WIN WINの精神が社訓。教育体制がしっかりして

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しはわりと良いほうかと思います。また、常に改善していこ

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

組織体制・コミュニケーション:上下関係、人間関係はかなり良好新卒で社会人としての

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:合理性と上昇志向が高く、そのような志向の強い人は馴染めると

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

組織体制・コミュニケーション:役職者含め比較的若い人が多いので、風通しは良く話し

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:人事の方がとても接しやすく、悩みや相談にも親身になって頂き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦思考の会社です。日々成長していきたいという熱血感ある人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：win-win-winという経営理念があるが、それを考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：改善についてはいつでも言える雰囲気です。良い意見は積極

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：自分から積極的に考え、行動し、結果を出す人が評価されま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：個人の成長が会社の成長という指針があり、自己成長を求め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業理念の浸透：顧客のwin社員のwin社会のwin業務において左記を意識してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：企業の文化としては、「個人だけが良ければよい」ではなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業部によって、年齢層や男女比率は異な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：まだまだ企業文化としては、これから歴史をもっと積み重ね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：新しいことにチャレンジする姿勢と背景にある綿密な計画は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：新しいチャレンジに対して人員が追い付かないので業務を兼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.5

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社日本ハウスホールディングス

2.8

東京都千代田区飯田橋４丁目３－８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:学歴不問・実力主義が企業理念となっており、体育会系の色が強い... 続きを見る

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会社名	アーキテックス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://architex.jp/
所在地	愛知県岡崎市柱町字折戸20番地

従業員数	199名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	近藤剛
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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