公立大学法人下関市立大学のカテゴリ別口コミ（10件）
公立大学法人下関市立大学の回答者別口コミ（2件）
- 役員 / 事務局長 / 理事 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年10月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
公立大学法人下関市立大学の職種別口コミ（10件）
公立大学法人下関市立大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月08日
公立大学法人下関市立大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
4.2
企業カルチャー・社風:
地方の公立大学であるから、まずは地域貢献を目指す、就職率も毎年のように良い結果を出しているので
組織体制・コミュニケーション:
小規模な大学であるので職員同士のコミュニケーションには全く問題ない。少人数で仕事を回すので、各職員はすべての部所を経験することになる。このことで他部門の業務を理解した上でのコミュニケーションとなり、十分に相互理解を深めることができる。
地方の公立大学であるから、まずは地域貢献を目指す、就職率も毎年のように良い結果を出しているので
組織体制・コミュニケーション:
小規模な大学であるので職員同士のコミュニケーションには全く問題ない。少人数で仕事を回すので、各職員はすべての部所を経験することになる。このことで他部門の業務を理解した上でのコミュニケーションとなり、十分に相互理解を深めることができる。
公立大学法人下関市立大学の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
4.2
公立大学法人下関市立大学の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
4.2
成長・キャリア開発:
公共性をもつ業務であることを認識しながら、若い学生や市民等とのコミュニケーション能力を向上することができる。
働きがい:
若者の成長を確認できること、地域貢献への自家雨を得ることができること。
公共性をもつ業務であることを認識しながら、若い学生や市民等とのコミュニケーション能力を向上することができる。
働きがい:
若者の成長を確認できること、地域貢献への自家雨を得ることができること。
公立大学法人下関市立大学の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
4.2
公立大学法人下関市立大学の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
4.2
事業の強み:
公立大学としての安心感、授業料の安さは強みである。
事業の弱み:
現時点では経済学部だけであり総合大学ほどの学びの選択肢は無い。
事業展望:
現在、設置者（下関市）において新学部の設立の検討が行われており近うちに結論がでると思われる。今後の総合大学への発展と学びの広がりが期待できる。
公立大学としての安心感、授業料の安さは強みである。
事業の弱み:
現時点では経済学部だけであり総合大学ほどの学びの選択肢は無い。
事業展望:
現在、設置者（下関市）において新学部の設立の検討が行われており近うちに結論がでると思われる。今後の総合大学への発展と学びの広がりが期待できる。
公立大学法人下関市立大学の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本的に下関市の例に従うことになっている。
評価制度:
自己目標などについて直接の上司と面談等を行い、年度末には結果について双方が納得できるないようで、更に管理職へ報告が上がるシステム。
基本的に下関市の例に従うことになっている。
評価制度:
自己目標などについて直接の上司と面談等を行い、年度末には結果について双方が納得できるないようで、更に管理職へ報告が上がるシステム。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公立大学法人下関市立大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公立大学法人下関市立大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 理事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 事務局長
公務員ではないが、公立大学法人としての福利厚生は十分に満たしている。
オフィス環境:
建物、特に事務局が入る本館が新しいため快適な環境と言える。
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