回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：下っ端のうちは比較的定時後もあれやれこれやれと指示があり、平気で2～3時間は残業があります。また、休みも取りづらい空気です。有給残日数の通知などもありません。
新世紀海運株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
新世紀海運株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 貿易事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年03月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
新世紀海運株式会社の職種別口コミ（10件）
新世紀海運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
新世紀海運株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
新世紀海運株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月10日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
基本的には目の前のことをひたすら処理していく形で特に自分の希望やこんなふうになりたいなどということを考える余裕はないと感じる。
ワンマン経営のため臨時の作業なども場合によってはトップダウンで入るなど計画的なスケジュールで働きたい方には不向き、一方バイタリティ抜群でどんなことでもハイハイとガムシャラに対処できるのであれば、業務的にストレスは感じづらいかのうせいがある。
ワンショットの案件や上長又は同僚からの投げっぱなしなどもあり、臨機応変さが求められるため自力で筋道たててやり抜く能力が身に付きます。
協力会社やお客様からの電話連絡も多く、一定のオーラルコミュニケーション能力も必要です。
業務強度としてはどちらかといえばハードな部類ですし、社内外の人間関係にも配慮がとても必要なためストレス耐性がつきます。
専門知識はゼロベースからでも、自分から質問出来る方であれば身につけることが可能です。
その意味では海運業に関する一定の知識獲得が可能だと言える。
また、大手船社や顧客などともコネクションが作れる可能性があります。
フットワークが軽く、積極的に物事を吸収する態度があり、ルーティンワークではないことをしたい方であれば適職であるように感じる。
基本的には目の前のことをひたすら処理していく形で特に自分の希望やこんなふうになりたいなどということを考える余裕はないと感じる。
ワンマン経営のため臨時の作業なども場合によってはトップダウンで入るなど計画的なスケジュールで働きたい方には不向き、一方バイタリティ抜群でどんなことでもハイハイとガムシャラに対処できるのであれば、業務的にストレスは感じづらいかのうせいがある。
ワンショットの案件や上長又は同僚からの投げっぱなしなどもあり、臨機応変さが求められるため自力で筋道たててやり抜く能力が身に付きます。
協力会社やお客様からの電話連絡も多く、一定のオーラルコミュニケーション能力も必要です。
業務強度としてはどちらかといえばハードな部類ですし、社内外の人間関係にも配慮がとても必要なためストレス耐性がつきます。
専門知識はゼロベースからでも、自分から質問出来る方であれば身につけることが可能です。
その意味では海運業に関する一定の知識獲得が可能だと言える。
また、大手船社や顧客などともコネクションが作れる可能性があります。
フットワークが軽く、積極的に物事を吸収する態度があり、ルーティンワークではないことをしたい方であれば適職であるように感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新世紀海運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新世紀海運株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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