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新世紀海運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:
基本的には目の前のことをひたすら処理していく形で特に自分の希望やこんなふうになりたいなどということを考える余裕はないと感じる。
ワンマン経営のため臨時の作業なども場合によってはトップダウンで入るなど計画的なスケジュールで働きたい方には不向き、一方バイタリティ抜群でどんなことでもハイハイとガムシャラに対処できるのであれば、業務的にストレスは感じづらいかのうせいがある。
ワンショットの案件や上長又は同僚からの投げっぱなしなどもあり、臨機応変さが求められるため自力で筋道たててやり抜く能力が身に付きます。
協力会社やお客様からの電話連絡も多く、一定のオーラルコミュニケーション能力も必要です。
業務強度としてはどちらかといえばハードな部類ですし、社内外の人間関係にも配慮がとても必要なためストレス耐性がつきます。
専門知識はゼロベースからでも、自分から質問出来る方であれば身につけることが可能です。
その意味では海運業に関する一定の知識獲得が可能だと言える。
また、大手船社や顧客などともコネクションが作れる可能性があります。
フットワークが軽く、積極的に物事を吸収する態度があり、ルーティンワークではないことをしたい方であれば適職であるように感じる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
教育・研修:社内では案件が多く忙しい為、最初は研修の時間が少ないかなと感じました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
教育・研修:未経験で入社したので最初は聞き慣れない貿易用語に戸惑いました。研修制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:業務では想定外の事が起きることもよくあります。その様な時、各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:中国、日本と色々なお客様と電話で話す機会が多くコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
働きがい:チームごとに助け合って仕事をしているのでチームワークが良く、何でも言い
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0.0
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都目黒区鷹番3丁目1-3朝日生命学芸大学ビル 2F
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