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株式会社ブシロードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブシロードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブシロードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン型企業です。
ただしトップが極めて優秀なため、社会が不安定な時には強いと感じました。

しかし人の出入りが激しく、人が根付くに大半が辞めていきます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発です。

ダイバーシティ・多様性:
最近は海外の方の採用も増えているようです。

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。女性だから、若いからといった理由で嫌な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが非常に激しいため人を育てるような環境は整っ

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回答者：女性/ 公報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦はとてもさせてくれるところです。ポジションによりますが

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。経営陣との距離が近く、トップに判断を仰

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司や同

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風であるものの、チームワークや協調性を大事にして

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:基本20~30代が多いので、心理的距離間はわりと近いように

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理部総務チーム

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

ダイバーシティ・多様性:特に推進していることはない。株主総会で指摘があったにも関

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部総務チーム

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しく、言うことが変わりやすいが、会長が言っ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。多少理不尽なことであっても反対するのに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:会長がとても個性的で、良くも悪くもそこのパワーがとても強い

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

ダイバーシティ・多様性:厳密な比率については把握していませんが、外国人の従業員の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、社員次第であり、会

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:基本的には創業者の一言で全てが決まるので、役職はあれど創業

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:会長が全てを決める会社。裁量権はないが、責任は重い。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:自分の意見よりもいかに上の意見を落とし込んで仕事をしていく

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:社風はかなり自由でよほどのことをしなければ大丈夫だと思う。

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回答者：男性/ 進行管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍は問わず様々

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：5年以上在籍している人がどんどん辞めているため、あたら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：完全なるトップダウンのため、なにか自分で0からやるのは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも去る者を追わないので仕事のできる方から辞め

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：完全なるトップダウンなので、やりたいことができるかは運

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的な社風で声の大きい方が良しとされる企業文化があり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：今年になって会議室にたくさん貼られるようになった。正直息苦しいと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：企業理念を書いたポスターが会議室やフロアにびっしりとはってあるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司でも役職で呼ばず「○○さん」と呼び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社長が新しい商品や企画を立ち上げて社員を引っ張るリーダ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍の人が在籍・入社して

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:思いやりのない人がいて、やりとりをしていて傷つくこ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:意見しやすい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社全体でおこなう忘年会や新年会などがつまらない。エン

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原型師(デジタル) ※月平均残業時間25h

契約社員

月給：25万円　～　東京都中野区中央１－３８－１住友中野坂上ビル２Ｆ

会社名	株式会社ブシロード
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://bushiroad.co.jp/
所在地	東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　２Ｆ

従業員数	237名
連結従業員数	451名
設立年	2007年
資本金	3094百万円
代表者	橋本義賢
決算月	7月
上場年	2019年
平均年収	478万円
平均年齢	31.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(515件)
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