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株式会社ランチェスターのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ランチェスターの回答者別口コミ（1件）

  • 管理部 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年06月08日
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株式会社ランチェスターの職種別口コミ（8件）

IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ランチェスターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2020年06月08日
福利厚生:手当などは一切なく、社員が唯一使える福利厚生は書籍購入のみ
オフィス環境:引っ越したばかりでオフィスはきれい。
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株式会社ランチェスターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:基本、残業なく定時内で帰る人が殆ど、休日出勤もなく、ワークライフバランスは保てている
多様な働き方支援:月4回までリモートワークは許可しているが、人にとっては、上長の許可があれば回数は増やせる。フレックスもフルフレックスではないが、自由に使っているので、柔軟性は高い。業務時間中は禁止だが、副業も許可している。
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株式会社ランチェスターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2020年06月08日
企業カルチャー・社風:すごく自由な社風。ベンチャー気質の人でないと、正直合わない
組織体制・コミュニケーション:今まで社員数が少なかったので、組織というものが出来たのもつい最近。ピープルマネジメント未経験者が多いのが特徴。
ダイバーシティ・多様性:働き方に対する柔軟性は高いと思う。
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株式会社ランチェスターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2020年06月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援などは一切会社ではしないので、興味がある人は外部から吸収するしか方法がない
働きがい:自由度が高い分、１人１人が裁量大きく働ける点
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株式会社ランチェスターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:カジュアル面談で聞いていた内容と全く違い、エンジニア以外の組織が立ち上がっていなかった点。風通しが良いと聞いてはいたが、結局はトップダウンの会社だった点
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株式会社ランチェスターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2020年06月08日
事業の強み:まだ日本の中に競合が多くない
事業の弱み:今後、競合が飽和してきたときに勝てる仕組みを作っていない点
事業展望:経営層が中長期的な計画を立てることが苦手なので、短期的な成長などは見込めるが、今後の事業展開についても10年後のビジョンを描くことが出来ないので１世代で終わる会社だと思っている
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