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株式会社北海道サンジェルマンのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

株式会社北海道サンジェルマンの回答者別口コミ（9件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月16日
  • 店舗運営部 / 製造販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年08月23日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月12日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月25日
  • 調理師、シェフ、パティシエ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年12月09日
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株式会社北海道サンジェルマンの職種別口コミ（53件）

販売・サービス系（50件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社北海道サンジェルマンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部

2.4
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:
通勤手当はしっかり出ます。住宅補助は無くなって基本給に組み込まれているようです。退職金制度はありますがどのくらいかはまだもらってないのでわかりません

オフィス環境:
本社は昔から変わらず昭和なオフィスです。運送会社のビルに間借りしているようです。現場の社員はスーパーのテナントとして各店舗それぞれ配置されているので、オーナー店に従ってます

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株式会社北海道サンジェルマンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
サービス残業などはありません。ただし仕事量が多いため残業が増えすぎると、残業時間をなんとかするように言われますが、仕事量は減りません。店舗の管理を任されているので休日にも店舗からの連絡などが多いです。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。

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株式会社北海道サンジェルマンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思いますが、話を聞いてくれるだけです。挑戦はあまりしないほうだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
エリアごとの社員とはたまに交友がありますが、エリアが違う人とは誰なのかすら分からない人が多いです。上司とはだいぶ近い感じに感じます。

ダイバーシティ・多様性:
とくにないです。

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株式会社北海道サンジェルマンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいません。管理職になると休日がほぼないため難しいと思います。

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株式会社北海道サンジェルマンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月12日
成長・キャリア開発:
社内制度はありますが、結構ハードルが高めな上に給料には反映されません。新入社員や中途社員は年に数回研修があります。

働きがい:
お客様と近いため、直接感謝されることがうれしく思います。

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株式会社北海道サンジェルマンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり効率を考えて動かなければいけないため、ゆっくりこだわったパンを作りたいと思って入社するとギャップを強く感じると思います。

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株式会社北海道サンジェルマンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月12日
事業の強み:
とくになし

事業の弱み:
機械の導入による効率性をあげることがほぼ無いのが弱みです。

事業展望:
現状だと人員不足により営業できない店舗が出てきているので、新規事業か、既存事業を根本から作り直さなければ運営を続けていくのは難しいと思います。

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株式会社北海道サンジェルマンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
アルバイトですが任される仕事が増え、年に一度昇給の機会がありましたが時給が10円上がったほどでした。
朝から夜までシフトが入ることができ、色んな仕事ができたとしても学生さんと時給はほぼ変わらず。
入社した時期によっても時給が変わることも多いので、後から入ったアルバイトさんの方が時給が高いこともありました。

評価制度:
どれほどの仕事ができるようになったのかを上長に直接聞かれることもありました。

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