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泉北ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~700万円17

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数17

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
513万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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泉北ホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
本社近くに社員割引で安く住める駐車場付きの賃貸がある。退職金はない。

オフィス環境:
共有スペースは少ないが会議室や打ち合わせブースは数多くあり、本社であればモデルハウスと繋がっている。

泉北ホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
仕事のメインは土日祝なので休みは平日。平日の中で自分が休みたい日に休めるので予定は組みやすいと思います。休暇日数は隔週週休2日制で業界の中では休みやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。基本出社し業務を行う。自分の仕事が終わればすぐ帰る人が多いので、良くも悪くも自分次第だと思います。

泉北ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
関西圏の物件数と、性能とコストのバランスで売り出しているため、とにかく数をこなすことを求められる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく他部署との交流もしようと思えばできるが、一部の人間や部署が強い発言権を持っており業務的な意見は通りづらいものもある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く働いており、産休後に復帰した社員も多くいる。

泉北ホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:
休みが個人個人で決められるので、例えば子育てや介護などがあってもプライベートに合わせて
働きやすいと思います。また、産休・育休もとることが出来、基本的に誰かと協力して進めるというより個人で進めていく仕事になるので、戻ってきたとき仕様が変わっていて覚えるのが
大変などの難しさはありますが、職場環境的に戻って来にくいということはないかと思います。
実際に2度の育休をとって今も変わらず活躍されている先輩もいらっしゃいます。

泉北ホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
勉強会も多く、知識ゼロから入社してもある程度の実力はつく。
しかしそれなりに勉強しないといけないので勤勉家の方には向いている。

働きがい:
お客様に喜んで頂けた時にやりがいを感じるが、扱いに困る客もそれなりにいるので、対応する度心が消耗する。
その為離職率も高めに感じる。

泉北ホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、
・ある程度自分の働くペースを自分で決めて動ける事
・かかわる仕事に無駄がない事
・やりがいを感じる事
・ワークライフバランスが取れる事 などでした。
入社後のギャップとして感じたことは、勤務時間がきっちり管理されており極力定時で退社するということ、又未経験であったが非常に丁寧に仕事を教えて頂き、わからない事があれば上司や周りの方に聞きやすいという事です。

泉北ホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:
顧客層が広く関西圏では支持も厚い。断熱性やコストなど明確な強みがあり世間のニーズとマッチしている。

事業の弱み:
退職者が多くノウハウが蓄積されていない。経営陣と社員で目標達成のための労働力が乖離しているため、工期に待ちが発生しており顧客からのクレームに繋がっている。

事業展望:
事業展開に社内体制が追いついていないため、働き手に多様性を出したり経営方針を変えないと難しいように思う。

泉北ホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業部は、給与規定で成果に対する歩合の金額や、基本給の昇給について、賞与について明記されていて分かりやすいです。
営業は電車移動はしんどいため、車移動が多く、社用車を貸与してくれますが、自家用車でも可能で、その場合は手当がでます。

評価制度:
他の部署は分かりませんが、営業部の昇進、昇格はある程度までの役職であれば完全に実力主義です。
実際入社後1年で主任に昇格させていただきました。
入社歴、年齢関係なく結果で昇進、昇格が決まります。
課長以上、店長等は経験の差等も含めて総合的に評価されていると感じます。