口コミ投稿日:2015年11月26日
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月26日
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月26日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー 30F
広告・マスコミ・映像・音声
0.0
東京都渋谷区
広告・マスコミ・映像・音声
3.9
東京都千代田区岩本町3丁目7‐2スヂノビル4F‐402
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:多忙なスケジュールに加え、個人主義のスタッフが多いため、なか...
続きを見る
0.0
東京都西東京市田無町4丁目21-1第一光ビル2F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:入社時の研修は3ヶ月。課題が用意してあり、直属の上司が終わり...
続きを見る
3.6
東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 18F
広告・マスコミ・映像・音声
3.3
東京都渋谷区KN渋谷3ビル 3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:あまり具体的なものがありません。
すぐに実務になる事が多く、... 続きを見る
すぐに実務になる事が多く、... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区702
広告・マスコミ・映像・音声
4.0
東京都中野区本町6丁目20-12SAN新中野ビル
広告・マスコミ・映像・音声
2.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-4プラスタリアビル 4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:現場での対応力や求められる技術を習得することによって、前向き...
続きを見る
3.6
東京都中央区築地113-13北水ビル第三 3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修担当者さんの話のリアクションが毎回うんうん、はいはい、な...
続きを見る
株式会社ディー・エル・イーのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社ディー・エル・イーの回答者別口コミ(9人)
- コンテンツプロデュース部 / 局長 / プロデューサー・ディレクター(その他) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月18日
- プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月24日
- 従業員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月01日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月03日
- 事業企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年07月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ディー・エル・イーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツプロデュース部/ 局長
若手社員にとっては、自身の裁量でドライブさせる業務が多くて成長し易い環境だと思う。支援制度として頻繁なセミナー、英語学習支援策などもある。
働きがい:
エンターテイメントに造形の深いスター役員の含蓄のある思想を聞くこと。