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株式会社ビューティガレージの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
対象資格を取得した場合、資格に応じた手当がある。全社員対象のものと部署ごとのものが2種類存在する。
研修に関しては、社長が講師となって実施する企業理念研修や役員が講師となって実施する美容業界の市場環境を学ぶ研修などがある。

回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当はいろいろある。一時金ではなく、月給への追加付与なの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:各チームごとに資格取得手当があったが、かなり限定されていた。
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格手当は種類が多くあります。実務の研修はありません。OJT
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回答者: 男性/ 機械系メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:直接お客様の元へ訪問する数少ない部署なので、お客様の『困った』に、いか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格手当有働きがい:チャレンジする人間には良い制度だと思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、最近改正されて昔ほど、手当でもらえることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:クレーム処理や与えられた仕事が上手くできた時仕事ができない上司に苛立ち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
成長・キャリア開発:まだまだエンジニアが少ない中、まるっと仕事を任せてもらえる環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
教育・研修:基本的にOJTでの研修になっています。先輩は丁寧に教えてくれるので問
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが資格が限られているので自分が持っている資格に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:研修は基本ありません。自分で見て学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの与えられた要望に対して自らが全て対応す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上場後、約1年半という環境ですので、開示関連をはじめ、多岐にわたる経理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭のため、個々に求める期待もおのずと高くなります。環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】部署によりけりだが、いまだに仕事の住み分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワーカホリックな社員はすくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】給与が低いため、モチベーションは総じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】半期に一度表彰がある。MVPには5万円、2位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果は低い。ビジネスモデルが優秀なため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30-40代。若い人には権限が与えられない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは少なく、周りに無関心。だか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良く言えば優しい・悪く言えば甘い あまり人事降格・責任を取らされる事がな
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