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麒麟麦酒株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
682万円300~1680万円51

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収682万円
回答者の年収範囲300~1680万円
回答者数51

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
722万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢39.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
619万円
(平均年齢40.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円700万円11
30~34歳617万円850万円6
35~39歳778万円1000万円11
50~54歳898万円1350万円5
55~59歳1063万円1680万円7

年収分布

(人)
(万円)

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麒麟麦酒株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:かつては年功序列の給与制度であったが、近年変わりつつある。若手でもきち
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与水準は正社員であれば非常に高い。住宅補助も十分にあり製造業ではきわ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:とても十分な額を頂いていたと思います。ありがたかったです。評価制度:明
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収や給与面の待遇は業界内でも申し分ない。評価制度:評価されやすい担当
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年の考課査定で決定、30代前半までは全員同じようなペースで昇給、その
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏/ マーチャンダイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料は年5000円アップで固定です。賞与は年2回1.5万から36万と成
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:【料飲MD】契約社員は上がりません。社内試験でEMDに昇格すれば少し
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:【料飲MD】5段階ほどのランクに分かれております。最高ランクを目指すには、
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数に対して役職は特に付かない印象です。入社年数1年ごとに500
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業の実績に応じて賞与が変動があり、評価自体は正当にしていただいている
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:【料飲MD】何をすれば評価されるかは明確に基準がある。契約社
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:一律に厳しいノルマだと無くやってもやらなくても一定の給与の為
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲支店/ マーチャンダイザー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 27万円 4万円 46万円
年収 365万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:この仕事内容なら妥当ただ、現状の年収となる大学進学の子供など、複数控え
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:半年間の成果指標+マネージャーの評価で4段階?位の査定方式です。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 飲食店の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月給はいいと思う。ボーナスは初年度は3万円でその後はランクが上がってい
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:【料飲MD】昇給は一律で年に1000円ずつだったと思います。評価
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は四半期ごとに実施されます。指標は半年間の査定で賞与が決定さ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ルートラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:従業員には正社員又は契約社員と様々でした。私はその中でも契約社員にて、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:必死に頑張っても大した額はもらえない。インセンティブ:無し。モデル年収:毎
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給プラス自己車両使う場合はプラスで支給される。ガソリン、高速代は立
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:独身であれば十分な収入です。賞与は期待しないほうが良いです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与は一般的なもので、賞与は初年度は少ない。昇給は社内で付けられる成績
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員の昇給はほぼない。賞与は上司からの査定によって変わるが、あまり
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は契約社員にしては貰える方だと思います。賞与も評価によって中小企業
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:月給は中途にしては高め。マイカーを社用車として使えば毎月4万円が車両維
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏統括本部 東京料飲支社

4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:私の部署は支店長以外は全員中途採用です。年齢は関係なく入社してからの年
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ ラウンダー MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:契約形態によりますが、私の場合、契約社員5年満期1年更新ごと昇給あり、
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度や福利厚生はとても充実しています。評価制度:実力主義に転換しよ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業、企画営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:職務グレード制評価制度:給与
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:相対評価。不透明な部分もあり、結果には不満や疑念を抱
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与あり評価制度:どちらかというと実力主義の社会。他社に比べると年功序
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:近年改善されつつあるがまだまだ年功序列である評価制度:上司次第であると
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:量販営業と業務用営業の違いは夜得意先廻りに行くか行かないかが多く夜間販
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代はそれ相当の給料であるぁ30代になると給料の上がり方がグッと変わ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを決めるランクを決定するリーダーと普段コミュニケーションが取れ
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麒麟麦酒株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:社員は住宅補助が出ると聞く。あと、単身赴任で来られてる方は月2回までの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金は契約の満期のタイミングでそこそこいただきます。オフィス環境:直
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2.8
新潟県新潟市東区津島屋7丁目77
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回面談を経て、成果に応じて行われる。独身社員には家... 続きを見る
2.8
愛知県一宮市萩原町萩原字松山566-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ デリカ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はほどほど貰える。賞与は期待しない方がいい気がする。一応... 続きを見る
2.7
東京都小平市小川東町3丁目6-1
メーカー・食品・飲料
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもので、昇格しないと給料は一向に上がっていかな... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店業務部/ 課長代理
昇給・昇進スピード:総合職以外は遅いし、昇格試験が難しい。総合職の昇進スピードは... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市生野区林寺6丁目7-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり 平均5,000〜6,000円賞与は他の会社に... 続きを見る
2.8
岐阜県多治見市高根町4丁目20
メーカー・食品・飲料
3.5
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】勤務形態が健全(ブラック企業の真逆)
上下...
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3.2
京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度: 昇給は基本的に5000円程度だが、頑張りが認められると昇給... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎日がとにかく忙しく、朝から晩まで仕事に追われることが多かっ... 続きを見る

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