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株式会社東京コンサルティングファームの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見を言えば聞いてくれる。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月07日
企業カルチャー・社風:実力主義な方ではある。ただし、部下を育てていこうという文化
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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月24日
企業カルチャー・社風:トップの意思で頻繁に新しい戦略が行われるので、それについて
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:飲み会は多かった。事務所での研修終業後に飲み会とな
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
企業理念の浸透：他人に与えること、社会に価値を提供しつづけること、仕事をする上で
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
企業理念の浸透：理念の浸透と個人の考え方は分けて考えて、納得いかないことも徐々に
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業理念の浸透：厳密に言えば、企業理念や経営理念がありません。この会社には商品を
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業理念の浸透：『与えたものが得たもの』という考え方は魅力的だと思います。アウト
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：内勤（2割）と外勤（8割）に分かれているが、熱意があっ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】内勤は常に忙しそう。外勤は顧客先に常駐
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】誰でも意見を発信することが出来る。また
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人によって働く環境がバラバラなので
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：手を上げたり目立つことが出来れば、実力が伴っていなくて
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンで決まる会社です組織体制・コミュニケーション:
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株式会社東京コンサルティングファームの女性の口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)
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