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株式会社アーバンプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
退職金はない。

オフィス環境:
移転プロジェクトがあったのでオフィス内装はお洒落だと思う。近々別拠点でもやる予定がある。ただ内装以外はあまり興味がない社員が多いようで、仕組みという意味でののオフィス環境は悪い。働き方改革が必要だと思う。

株式会社アーバンプランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
休日現場に出るため土日絶対に休みたい人は入社しない方が良い。本社以外の拠点の残業時間がとにかく長い。人が足りないから仕方のないことだとは思う。月30時間で帰れれば嬉しい位。

株式会社アーバンプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:
役員含め、中堅メンバー若手メンバーみんな仲が良いです。思ったことをお互い言える環境だと思いますし、新卒メンバーの意見であっても上層部が一緒に考えてくれたりする風土もあります。
コロナ禍でテレワークが本格的に始まったのをきっかけに、社内ZOOMで毎朝顔を合わせる時間が作られるようになり、他拠点のメンバーとの仲もより深まった気がします。

株式会社アーバンプランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
振休は取りやすいというよりほぼ承認なしでいつでも取れるが、取ったところで休日に仕事をしている人は多い。

株式会社アーバンプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:
様々なプロジェクトの初めから竣工・引き渡しの最後まで関わることができるので、オフィス不動産事情から最新内装建材まで、多岐に渡った知識を得ることができます。またクライアントが「企業」ということもあり、日本国内様々な会社のトップの方たちと話す機会があります。色んな方の考え方やそのプロセスを間近で見ることが、私の財産にもなっています。

働きがい:
自分なりに必死に考えて思いついたアイデアがクライアント様に「なるほど」と受け入れてもらえたような時は、いつになっても大変嬉しいものです。そのアイデアをブラッシュアップさせてオフィスの空間の中に実現した時の達成感は、何物にも代えがたいです。プレゼンで勝った時は社員のみんなが一緒に喜んでくれたり、負けたような時はなぜ負けたのかを一緒に勉強したりするのも、自身の成長に繋がっていると思います。

株式会社アーバンプランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度が全くないので新卒で入ることは薦められない。良くも悪くもさまざまな面で緩い会社なのでここに慣れると将来がキツそうだなと感じる。
その反面自分で何でもやってみたいという野心がある人は、提案したことはとりあえず太鼓判を押してくれる上司ばかりなので最高の環境だと思う。

株式会社アーバンプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:給料は人によっては良い方なのかもしれません。少人数で自社オフィスの移転なども行っているため、経済的には安定しているのかなと思ったりします。

株式会社アーバンプランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
特に定まっていない。賞与の算出方法なども不透明で、今整備しているの一点張り。賞与は大体月給と同額なので期待しないほうが良い。

評価制度:
役職の種類が少ないので明確な昇進基準はない。実力のある人は自然と大きい案件を任されているとは感じるが、仕事ができないからといって違う対応をされることはない。